26 jul
Coonfia
Valparaíso
Empresa de la V región se encuentra en búsqueda de Analista de Riesgo Mipyme para incorporar a su equipo en oficina de Viña del Mar.
Objetivos del cargo:
Evaluar la probabilidad de que un socio no pague un crédito del segmento comercial, utilizando información financiera y modelos de riesgo, para tomar decisiones informadas sobre el otorgamiento de préstamos. Su trabajo implica analizar el historial crediticio, la solvencia y la posición financiera de los socios comerciales para minimizar los factores de riesgo de pérdidas por incobrabilidad.
Tareas y Funciones Principales:
Análisis financiero: Evaluar los estados financieros de las empresas para determinar su capacidad de pago,
evaluando la situación actual y proyectándola en el tiempo del servicio de la deuda del crédito otorgado.
Evaluación del riesgo: Levantar factores de riesgo actuales o futuros ante cambio en las condiciones del mercado o en la normativa vigente.
Gestión de riesgos: Implementar estrategias para mitigar los riesgos crediticios y optimizar la cartera de préstamos.
Elaboración de informes: Preparar informes detallados con hallazgos y recomendaciones para la toma de decisiones crediticias.
Seguimiento de cartera: Monitorear el comportamiento crediticio de los clientes y la evolución de los índices relevantes.
Colaboración: Trabajar con otros departamentos, como el comercial, para identificar oportunidades de negocio y evaluar los riesgos asociados. Desarrollar iniciativas que mejoren el proceso de evaluación del segmento de créditos comerciales.
Formación Personal: Título Profesional relacionado con Finanzas y/o Comercial (Ingeniero).
Conocimientos y Experiencia requerida:
Experiencia en área de Riesgos y Normalización
Conocimiento en Finanzas y Riesgos Financieros
Manejo de base de datos (Excel)
El puesto ofertado esta bajo la ley 21.015 de inclusión laboral . Si en el proceso de postulación necesita ajustes, indicarlo en el CV.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.