26 jul
Corfo
Valparaíso
Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /
Convocatoria
- Conductor(a) - Unidad de Operaciones Valparaíso
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Conducción
Región
- Región de Valparaíso
Ciudad
- Valparaíso
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**11**
Última a las **22:41:52** del **29-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
915.452
Condiciones
- La renta indicada corresponde a un promedio bruto mensualizado, correspondiente al estamento **Administrativo grado 18.**
Aspectos remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:
Contempla los valores de incentivo base institucional de un 15% y un 7,6% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo, hasta el 31 de Diciembre del 2025, el cual puede ser renovado para el siguiente año de acuerdo a los requerimientos.
Objetivo del cargo
- Conducir el vehículo institucional para el transporte de personas y/o materiales de acuerdo a las necesidades y requerimientos de la Dirección Regional, particularmente de la Unidad de Operaciones, velando por el correcto uso del bien institucional y según la normativa de la Ley de Tránsito.
- Funciones del Cargo
- Transportar personal y bienes de la Institución a terreno u otras dependencias de acuerdo a las necesidades de las distintas Unidades, particularmente de la Unidad de Operaciones.
- Reportar fallas existentes del vehículo institucional de acuerdo a los procedimientos y plazos definidos para ello.
- Mantener en óptimas condiciones mecánicas y de higiene los vehículos asignados de acuerdo a los procedimientos definidos por su área de desempeño.
- Mantener actualizada la Bitácora de salidas en concordancia con el programa de trabajo diario asignado de acuerdo a los procedimientos definidos por su área de desempeño.
- Mantener un trato cordial con los usuarios del servicio de transporte de acuerdo a los objetivos y normativa interna vigente del área en la cual se desempeña.
- Realizar otras funciones de carácter operativo-administrativo requeridas por la jefatura,
relacionadas con las funciones propias.
**Área de Dependencia**: Dirección Regional de Valparaíso
**Dependencia Directa**: Unidad de Operaciones de Valparaíso.
**Jefatura Directa**: Jefe(a) Unidad de Operaciones.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Licencia de Educación Media completa, otorgado por un establecimiento de Educación del Estado o reconocido por éste.
Especialización y/o Capacitación
- No presentar infracciones graves o gravísimas (Según Ley de Tránsito) en la Hoja de Vida del Conductor. Adjuntar certificado en “Otros” del Portal.
- Estar en posesión de Licencia de Conducir clase A1 (antigua) o A2 (nueva) vigente.
(Adjuntar en “Otros” fotocopia de Licencia de Conducir junto a la Hoja de Vida del Conductor). (Excluyente).
- Conocimiento de mecánica y mantención de vehículos, nível básico.
Experiência sector público / sector privado
- Mínimo 1 año de experiência en funciones de transporte de personal y/o bienes a terreno u otras dependencias, en instituciones públicas y/o empresas privadas.
Competencias
**Orientación al Servicio**:Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.
**Trabajo en Equipo**:Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común,
aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por sobre el propio.
**Planificación y Organización**: Hace referencia a la capacidad para establecer eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades, contemplando los cambios del entorno y organizando de forma eficaz los recursos tanto materiales como humanos necesarios para el cumplimiento de los objetivos planificados.
**Gestión de la Información**:Se refiere a la capacidad de expresar ideas, así como de escuchar a quienes les rodean con el objeto de promover el diálogo continuo con los demás y obtener un flujo de información que permita lograr los resultados esperados, en términos de rapidez, veracidad y confiabilidad.
**Comunicación Efectiva**:Capacidad para organizar, sistem
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