30 jul
beBeePrevencionista
Isla de Maipo
Descripción del puesto:
- Colaborar en la ejecución de las actividades del Servicio de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO) de la empresa.
- Supervisar los trabajos de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de la planta.
- Coordinar con las brigadas de emergencia para implementar el plan de emergencia y sus actividades.
- Realizar visitas técnicas en terreno e informar sobre ellas, según lo establecido por el SGSSO de la planta.
- Investigar las causas de accidentes y enfermedades profesionales.
- Preparar informes de investigación de accidentes laborales, investigar sus causas, proponer medidas correctivas y revisar estos casos en la matriz de riesgos.
- Crear catastros e informes técnicos del área,
así como evaluar puestos de trabajo y ambientales.
- Brindar apoyo en actividades educativas de prevención de riesgos y promover la capacitación y adiestramiento de los trabajadores.
- Colaborar en la elaboración y supervisión de los planes de obras (PO) del SGSSO.
- Implementar directrices técnicas y programas del SGSSO emanados desde la Dirección del Departamento de Prevención de Riesgos del Holding.
- Inspeccionar los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de procedimientos y protocolos, y proponer planes de mejora cuando sea necesario.
- Mantener una coordinación activa con las jefaturas de la planta.
- Fiscalizar y controlar la seguridad en las obras ejecutadas por empresas contratistas.
- Asesorar a los trabajadores en la utilización correcta de los equipos de protección personal.
- Promover la adopción de medidas de higiene y seguridad para la prevención de riesgos de los trabajadores.
- Verificar la limpieza en las distintas áreas de la planta,
tanto para temas de inocuidad alimentaria como de higiene laboral.
- Verificar los inventarios de sustancias peligrosas, la bodega de RESPEL y el triple lavado.
- Trabajar en equipo con otros departamentos para brindar apoyo en situaciones de emergencia.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.