Analista de Recursos Humanos (L-835)

Analista de Recursos Humanos (L-835)

**Descripción de Cargo: Analista de Recursos Humanos**

**Misión del Puesto**:
Garantizar una gestión eficiente y precisa de los procesos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas dentro de los plazos establecidos, para evitar multas o intereses. Asimismo, apoyar el bienestar de los empleados y fomentar un ambiente laboral positivo y productivo.

**Propósitos del Puesto**:

- Gestión de los sistemas de administración de recursos humanos.
- Profundo conocimiento de la legislación laboral chilena.
- Gestión de nóminas y remuneraciones.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Desarrollo y capacitación del talento.




- Análisis de indicadores de gestión de recursos humanos (KPI).
- Promoción de un clima laboral positivo y relaciones laborales efectivas.
- Gestión de beneficios y compensaciones.

**Actividades Principales**:

- Recopilar y preparar documentación necesaria para las aprobaciones de pago de retribuciones a trabajadores.
- Asegurar el cumplimiento de plazos de pago a proveedores de recursos humanos.
- Gestionar la plataforma DT Online, incluyendo la carga de contratos, anexos y notificación de bajas laborales.
- Controlar la asistencia de los empleados (en formatos digitales o físicos).
- Calcular horas trabajadas semanalmente, incluyendo horas extras y descuentos asociados.
- Administrar los datos y remuneraciones en sistemas ERP de RRHH para todos los colaboradores.
- Gestionar los pagos de cotizaciones de seguridad social, desde la aprobación hasta la carga en Previred.
- Subir mensualmente el libro de remuneraciones electrónico a la plataforma DT Online.
- Administrar vacaciones y bajas médicas (por enfermedad común, accidentes o enfermedades profesionales).




- Mantener actualizada toda la documentación laboral en cumplimiento con la normativa vigente.
- Gestionar en línea cartas de apercibimiento y notificaciones de despido, asegurando el cumplimiento de plazos y formalidades.
- Administrar seguros de vida complementarios y beneficios relacionados con celebraciones como festividades y cumpleaños.

**Requisitos de Formación**:

- Título profesional en Ingeniería en Administración y Dirección de Empresas, mención Recursos Humanos, o carrera afín.

**Competencias Técnicas Requeridas**:

- Gestión de estados de pago relacionados con recursos humanos, desde la recepción hasta la ejecución.
- Administración de remuneraciones y gestión de colaboradores externos.
- Gestión integral del ciclo de vida del empleado.
- Coordinación de beneficios corporativos.




- Asistencia en la gestión de visados para empleados extranjeros.

**Requisitos de Experiência**:

- Al menos 5 años de experiência en funciones relacionadas con recursos humanos.
- Inglés Avanzado

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $1.500.000 - $1.600.000 al mes

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.cl/empleo/58310444/analista-recursos-humanos-l-835-las-condes/?utm_source=html