30 jul
Corfo
Collipulli
Ministerio
Ministerio de Salud
- Institución / Entidad
Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital San Agustín de Collipulli
- Cargo
Educadora de párvulos
- Nº de Vacantes
1
- Área de Trabajo
Salud
- Región
Región de La Araucanía
- Ciudad
Collipulli
- Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo
Objetivo del Cargo
Administrar y Desarrollar la gestión pedagógica de los programas y proyectos educativos y administrativos, de acuerdo a las políticas institucionales y la integración del equipo con la familia y comunidad.
**Perfil del Cargo**
Formación Educacional
**Educadora de Párvulos**
Especialización y/o Capacitación
**Deseables atingentes al cargo**
- Conocimientos legales que regulan la infancia en salas cunas. Conocimientos de administrativos que permitan el desarrollo óptimo de la unidad de sala cuna.
- Conocimientos intermedios de computación.
- Conocimientos teóricos y prácticos sobre la etapa evolutiva del grupo de párvulos con el fin de otorgar a los niños y niñas los cuidados necesarios y ser un factor propulsor en el desarrollo íntegro de los mismos.
**Otros Deseables**
- Curso Probidad Administrativa. **Vigente últimos 5 años.**:
- Curso bases curriculares educación parvularia. **Vigente últimos 5 años**
Experiência sector público / sector privado
**Deseable**
- Experiência mínima de a lo menos 1 año en sala cuna establecimientos de educación parvularia públicos o privados.
Competencias
**Competencias Transversales**
**Competencias Organizacionales**
- Preocupación por la Calidad del Servicio.
- Compromiso con la Organización.
- Orientación del Servicio a los Usuarios.
- Capacidad de planificación y Organización.
- Aprendizaje continúo.
- Iniciativa.
- Ética y confiabilidad.
- Orientación al orden en el trabajo.
**Mecanismo de Postulación**Documentos requeridos para postular
- Curriculum Vitae formato libre. **_(actualizado a la fecha de postulación)_**
- Certificado de Título Profesional.- Certificados legibles que acrediten capacitación, Postítulo y/o postgrados en materias a fines **_(detallando fechas de ejecución, cantidad de horas y calificación obtenida o estado de aprobación)._**
- Certificado que acrediten experiência laboral, indicando lugar, fecha, institución, funciones específicas y jefatura, estampando timbre y firma de la persona que emite el certificado. Se considerará valido para acreditar experiência, copias de contrato de trabajo en el cual se detallen las funciones desempeñadas,
debiendo acreditar fecha de inicio y termino de la relación laboral **_(especificando si las funciones fueron desempeñadas de forma continua o discontinua)_**
- Copia de ambos lados de cédula de Identidad vigente.**Calendarización del Proceso**
FaseFechas**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación16/12/2024-16/01/2025**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante17/01/2025-18/01/2025**Finalización**
Finalización del Proceso20/01/2025-21/01/2025El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **16/01/2025**.
- Correo de Consultas**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación,
no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan.
La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.