30 jul
Junta Nacional De Jardines Infantiles
Talca
Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes
Termina en 6 días, 6 horas.
Media Jornada
Talca, Maule, Chile
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Educadora(or) de Lengua y Cultura Indígena, en **Calidad jurídica Honorarios**, jornada 22 horas, para Jardines Infantiles de la provincia de Curicó y Talca, región del Maule. La misión del cargo es ser agente cultural de los jardines, cumpliendo el rol de permitir la revitalización de las lenguas originarias en los jardines infantiles, para propender a la enseñanza de la lengua y cultura indígena desde el contexto socio-cultural al ámbito educativo de los niños y niñas de nuestra institución.
**Vacantes: 1**
**Jardines Infantiles de la provincia de Curicó y Talca.**
**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
- Ser ciudadano (a).
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- El (la) Educador(a)
de Lengua y Cultura Indígena - ELCI- **debe ser una persona que propenda **a la enseñanza de la lengua originaria y cultura indígena reconocido(a) y propuesto por su comunidad u organización indígena.
- Ser reconocido como Educador Comunitario.
**III. Experiência deseable**:
- Experiência de a lo menos 1 año en cargo similares al de la vacante.
**IV. Competencias del Cargo**
- Trabajo Colaborativo
- Orientación al Servicio
- Planificación y Organización
- Orientado al Logro y los resultados
- Orientado al orden, calidad y excelencia en el trabajo
**V. Principales Funciones**
- Desarrollar y contribuir al proceso educativo con acciones de promoción y preservación del conocimiento y aprendizaje de la cultura y lengua de su pueblo originario con niños y niñas, sus familias y la comunidad del Jardín Infantil.
- Participar y contribuir en el diseño de la planificación pedagógica y en la implementación de las experiências educativas considerando la preservación de la lengua y cultura indígena, coordinándose colaborativamente con el equipo técnico-educativo del Jardín infantil.
- Mantener coordinación permanente con la Directora, encargada del Jardín Infantil y/o Asesor(a) Intercultural para el desarrollo de proyectos, capacitaciones, diseño y/o adquisición de material de apoyo, entre otros.
- Desarrollar y contribuir al proceso educativo del jardín infantil o unidad educativa con orientaciones de promoción y preservación del conocimiento y aprendizaje de la cultura y lengua de su pueblo originario, vía remota, en coordinación con el equipo técnico territorial en contextos de asesoría técnica.
**VI.
Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:
- Curriculum actualizado.
- Certificado de enseñanza media completa.
- Certificado que acredite ser educador comunitario por alguna asociación indígena.
- Certificado de acreditación de calidad indígena.
- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
**VII. Plazo de postulación**
Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día **25 de noviembre de 2024.**
Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado,
alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.
**VIII. Otras consideraciones**
Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el **Punto VI**, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, pa
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.