(PI435) | Proceso Interno: Profesional de Gestión Oficina de

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30 jul
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Junta Nacional De Jardines Infantiles
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Arica

30 jul

Junta Nacional De Jardines Infantiles

Arica

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 1 semana.

Completa

Ramón Carnicer Ote. 3186, Arica, Arica y Parinacota, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de Arica y Parinacota, requiere contratar a un Profesional de Gestión, estamento profesional grado 12° EUS, para desempeñarse en la Oficina de Buen Trato de la Subdirección de Calidad Educativa de la Dirección Regional de Arica y Parinacota.

La misión del cargo es asesorar a la Dirección Regional y Unidades Educativas en materia de protección de los derechos de los niños desde una perspectiva interdisciplinaria, en la promoción del buen trato,



prevención del maltrato y/o agresiones sexuales e intervención ante situaciones de maltrato infantil que afecten a niños y niñas que participan en los Programas Educativos de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, con el propósito de resguardar una educación de párvulos de calidad en contextos de bienestar integral.

**Vacantes: 1**

**I. Quiénes pueden**

Podrán quienes trabajen en JUNJI de la región de Arica y Parinacota, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

**II. Requisitos**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:





- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

**Requisitos Específicos**




- Título profesional de las áreas de las ciencias sociales (preferentemente psicólogo o trabajador social) y/o educación, de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Pueden
- las Educadoras de Párvulos/Encargadas de Jardín quienes llevan todo el proceso de denuncias en los jardines infantiles.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

**III. Experiência Laboral**
- Acreditar una experiência profesional no inferior a 1 año **(excluyente)**.




- Experiência profesional de al menos dos años trabajando con población infantil, idealmente en el ámbito público en las áreas de Educación, Salud, Desarrollo Comunitario o Proteccional de la Infancia, en el ámbito de prevención e intervención en maltrato y/o agresión sexual infantil **(excluyente)**.
- Cursos de especialización, diplomados y/o postítulo en temáticas de educación, gestión y psicología del desarrollo infantil o temas relativos a la promoción del buen trato infantil (deseable).

**IV. Competencias del Cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Manejo de conflictos, crisis y negociación
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo

**V. Conocimientos esperados**
- Bases curriculares de la Educación Parvularia




- Convención Internacional sobre los Derechos del Niño UNICEF
- Sistema de Protección Integral a la Infancia Chile Crece Contigo
- Estrategias de Promoción del Buen Trato Infantil y de Prevención e Intervención del Maltrato Infantil
- Maltrato y Agresión Sexual Infantil
- Psicología del Desarrollo Infantil
- Trabajo comunitario y en redes
- Microsoft Office

**VI. Principales Funciones**
- Difundir la Política de Buen Trato hacia niños y niñas y asesorar su implementación en las Unidades Educativas y Dirección Regional.
- Gestionar a nível intra y extra institucional la ejecución de actividades que promuevan el Buen Trato infantil a nível regional.
- Asesorar a las Unidades Educativas y

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