[REW-915] - Técnico en Prevencion de Riesgos - Cargo

[REW-915] - Técnico en Prevencion de Riesgos - Cargo

30 jul
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Corfo
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Tucapel

30 jul

Corfo

Tucapel

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Biobío / Hospital Dr. Roberto Muñoz Urrutia de Huépil
- Convocatoria
- TECNICO EN PREVENCION DE RIESGOS - CARGO TRANSITORIO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Tucapel
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)




- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

772.737

Condiciones
- La Remueración Bruta para el cargo de Técnico en Prevencion de Riesgos - Cargo Transitorio para el Hospital de la Familia y Cominudad de Huepil es de $772.737. Total Haberes aproximadamente.
- El cargo de Técnico en Prevencion de Riesgos - Cargo Transitorio, es para cumplir funciones en el Hospital de la Familia y la Comunidad, ubicado en la ciudad de Huépil.
- Los primeros 6 meses estará a prueba y se contempla una evaluación de desempeño al quinto mes a fin de establecer su permanencia en el cargo.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley y se renovará hasta que este mismo cargo se provea a través de un concurso público de ingreso a la Planta Titulares.




- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, y en el caso de ser seleccionado para ocupar este cargo, el Hospital de la Familia y Comunidad de Huépil consultará en el Registro, si usted posee una obligación pendiente a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure como Deudor de alimentos deberá autorizar como condición habilitante para su contratación, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
- La jornada de trabajo normal será de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y viernes de 08:00 a 16:00 horas, salvo aquellas situaciones donde deba extender la jornada por requerimiento de un superior jerárquico.




- La persona que ocupe el cargo deberá garantizar la estricta confidencialidad de la información sensible a la que los funcionarios del Servicio de Salud Biobío tienen acceso, evitando divulgación, asegurando la privacidad y preservando la integridad de los datos, en cumplimiento de las políticas de protección y normativas vigentes.

Objetivo del cargo
- Ser el referente operativo, de la gestión de prevención de riesgos laborales y la gestión ambiental, operativizando los compromisos de gestión de estas materias y propiciando el mejoramiento continuo en la salud ocupacional, prevención de riesgos y gestión ambiental.
- Funciones del Cargo
- En materias de prevención de riesgos laborales:

- Asesorar al Director del establecimiento, y líneas de supervisión, en materias de Ley 16.744 y sus decretos complementarios.




- Apoyar y asesorar al Comité Paritario de Higiene y Seguridad del establecimiento (DS 54).
- Diseñar, implementar y ejecutar el programa de obligación a informar (DS 40) y el programa de elementos de protección personal (DS 18, DS 594).
- Realizar trabajo administrativo en: registro de información y evolución de estadística de accidentabilidad, registro y seguimiento de sospechas de enfermedades profesionales, DS 67, entre otros.
- Efectuar actividades tendientes a implementar: ley de trabajo pesado, protección radiológica, autorización sanitaria y acreditación hospitalaria en los ámbitos relacionados con prevención de riesgos laborales.
- Efectuar Gestiones relacionadas con el organismo administrador en materias de aspectos laborales.
- Coordinar actividades del programa de trabajo ACHS - Servicio de Salud Biobío y ejecutar el plan de salud ocupacional del establecimiento.




En materias de gestión ambiental:

- Asesorar a los equipos de Hospitales Verdes y Saludables.
- Administrar el servicio de retiro, traslado y eliminación de residuos, REAS, en el establecimiento.
- Realizar la declaración de residuos peligrosos en el sistema SIDREP.
- Administrar el sistema ventanilla única del registro de emisiones y transferencias de contaminantes (RETC).
- Coordinar y monitorear los análisis macro/micro-biológicos de aspectos de gestión ambiental.
- Liderar y gestionar aspectos relacionados a la cuantificación de huellas de carbono y eficiencia energética.
- Y todas las tareas que su jefatura le designe

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la F

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
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