30 jul
Sin nombre
Santiago
Publicada hoy por
- **EBCO**
Jornada Completa
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Providencia
- En EBCO nos encontramos en busca de Analista de Desarrollo Organizacional cuyo propósito es diseñar, ejecutar y controlar los procesos y programas de DO, como la gestión de desempeño y desarrollo de talentos.
- Funciones:
- Diseñar, implementar y ejecutar el proceso de Evaluación de Desempeño
- Administrar la plataforma de Gestión del Desempeño
- Coordinar los procesos y proyectos de Desarrollo Organizacional
- Reportar indicaciones del área definidos por la gerencia
- Realizar y velar por la correcta ejecución de la Encuesta de Salida
- Humanos.
Proponer e implementar programas con foco en el desarrollo del trabajador (planes de carrera, planes de sucesión, entre otros.)
En EBCO valoramos la diversidad nuestras personas y equipos de trabajo. Resguardamos la información de nuestros postulantes y nos enfocamos en un proceso de selección objetivo y transparente, basado en el respeto, trato justo y seleccionando a las personas por sus competencias y capacidades.
- Esta es una oferta laboral inclusiva que no discrimina a las personas por motivo de nacionalidad, color, género, estado civil, religión, preferencia social, ideología política o cualquier condición física.
**Perfil deseado**:
- Experiência en Desarrollo Organizacional principalmente en procesos de Evaluación de Desempeño.
- Titulado de Ingeniería Comercial, Ing. en Administración de empresas, Psicología o carrera a fin
- Experiência laboral de al menos 3 años
- Manejo de Excel nível intermedio
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
Experiência desde 3 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Ingeniería Comercial
Psicología
Recursos Humanos / Relaciones Industriales
Psicología Laboral
Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
Técnico en Administración de Empresas
Ingeniería en Administración de Empresas
Administrador Universitario de Empresas
Ingeniería en Recursos Humanos
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.