30 jul
Electrolux
Santiago
Escribe el siguiente capítulo de una historia que sigue creciendo.
- Santiago, Chile._
En Electrolux, empresa líder global en el mercado de bienes de consumo, buscamos todos los días transformar la vida para mejor para nuestros consumidores, colaboradores, y planeta. Compartimos ideas y perspectivas para, juntos, desarrollar soluciones que entreguen una vida más agradable y sustentable.
Ven, y únete a nosotros como eres, porque creemos que puntos de vista diferentes nos vuelven más fuertes e innovadores. En nuestra comunidad global, con personas en más de cien países, escuchamos unos a otros, y activamente colaboramos y crecemos en la diversidad e inclusión.
¡Únete a nosotros en nuestra increíble misión de construir los hogares del futuro!
Todo sobre el rol
Los colaboradores de Electrolux son nuestra pasión y prioridad. Planificamos y ejecutamos todos los aspectos relacionados con las carreras: reclutamiento, aprendizaje y desarrollo, gestión del rendimiento, Total Rewards y movilidad global. También ayudamos a asegurar que la ética, la igualdad de oportunidades y la diversidad no sean solo conceptos teóricos, y que estén implementados en todo lo que hacemos. Al final del día, el objetivo de HR es apoyar al resto de Electrolux a través de tener las personas acertadas en los trabajos acertados.
Que vas a hacer
Como Analista de Recursos Humanos vas a gestinar y controlar los procesos y actos administrativos de la vida laboral de los colaboradores de la compañía, utilizando los medios y recursos que tiene disponible. Serás responsable del apoyo a Jefe de Compensaciones y Gerente de RRHH con informes de Gestión y auditorías. Si tienes un perfil con orientación al cliente, demuestras compromiso y trabajas con otros y tienes buenas capacidades de coordinacion y control.
Postulate!
Algunas responsabilidades seran
- Control y administración del Maestro de Personal completo de la compañía;
- Responsable de las Altas y Bajas de la nómina de la compañía;
- Control de los contratos a Plazo Fijo de los colaboradores y evaluaciones de continuidad;
- Apoyo a Jefe de Compensaciones y Gerente de RRHH con informes de Gestión, tales como, ausentismo, estadísticas de sobre tiempo, cumplimiento de la Ley de Discapacidad entre otros;
- Responsable de generar contratos, anexos, amonestaciones, certificados y finiquitos;
- Creación y actualización de las carpetas de todos los colaboradores;
- Apoyo en los procesos de auditorías, tanto internas, como externas;
Como parte de la cultura de mejora continua, participarás en proyectos y actividades de Lean Thinking (EMS / C2W).
Quien tu eres
- Grado Técnico completo en Administración de RRHH o carreras afínes;
- Experiência en procesos y administración de Recursos Humanos;
- Experiência en gestión de contratos y finiquitos;
- Conocimiento de Legislación Laboral;
- Conocimientos Previsionales;
- Office Intermedio;
- SAP Intermedio;
- Inglés Básico.
Donde vas a estar
Vas a actuar en la planta de Santiago, el centro de las operaciones de producción de Electrolux en Chile. Localizada en Maipú, recientemente ha sido la primera planta de electrodomésticos a conquistar la certificación de “Cero Basura al Vertedero” en Chile.
Beneficios incluyen
- Seguro de vida;
- Seguro de salud complementario;
- Compra de productos Electrolux con precios especiales;
- Acceso al Gympass;
- Numerosas oportunidades de aprendizaje y flexibilidad en tu trayectoria profesional.
Como parte del equipo de Electrolux, invertiremos continuamente en ti y en tu desarrollo. No existen barreras que indiquen a dónde puede llevarte tu carrera.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.