31 jul
Corfo
La Serena
Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil / Dirección Regional de Coquimbo SNRSJ
Convocatoria
- PROFESIONAL DE LINEA UNIDAD DE PLANIFICACIÓN TÉCNICA Y ESTUDIOS - DR COQUIMBO - PRS N° 03
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
Región
- Región de Coquimbo
Ciudad
- La Serena
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**3**
Última a las **02:29:52** del **12-02-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.724.492
Condiciones
- Tipo de Vacante: Contrata
- Estamento: Profesional
- Grado: 13°
- Renta Bruta: $1.724.492.
- Jornada: 44 horas semanales.
**Disponibilidad para viajar en la región.**
- Área de Desempeño: Dirección Regional de Coquimbo.
- Jefatura Directa del Cargo: Jefe/a de la Unidad de Planificación Técnica y Estudios.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.
- Bonificaciones:
La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553. La entrega de este bono se encuentra sujeto al cumplimiento institucional de las metas.
Objetivo del cargo
- Analizar y comprender los lineamientos derivados de la Dirección Nacional, operacionalizando el modelo de intervención y los estándares de calidad en el territorio, planificando la aplicación de protocolos y normas técnicas, tanto de los centros como programas.
- Funciones del Cargo
1. Orientar y realizar asesoría técnica a los/as profesionales de la Dirección Regional, a los centros de administración directa y a las instituciones acreditadas, sobre los estándares de calidad dispuestos para cada programa y las disposiciones técnicas regionales, de acuerdo a los lineamientos requeridos por la Dirección Nacional.
2.
Planificar la aplicación de protocolos y normas técnicas emanadas desde la Dirección Nacional, en relación a los procesos de intervención, de acuerdo a su realidad regional.
3. Analizar información proveniente de los centros de administración directa y programas de su región, con el fin de facilitar insumos que contribuyan a enriquecer la intervención directa y que aporten en la toma de decisiones técnicas.
4. Generar información de manera sistemática, que contribuya como insumo a las diversas unidades, para optimizar los procesos de intervención y la toma de decisiones.
5. Colaborar en los procesos de investigación aplicada, desde las evaluaciones que se realizan de la población usuaria y de la ejecución del modelo de intervención, en coordinación con el departamento de estudios de la Dirección Nacional,
contribuyendo a determinar requerimientos para el intersector, así como cautelando el debido cumplimiento de estándares éticos en procesos de investigación que involucren la participación de jóvenes.
6. Promover la sistematización de las buenas prácticas en los procesos de intervención, en base a lo establecido por la Dirección Nacional.
7. Desempeñar otras tareas y funciones encomendadas por su jefatura en su ámbito de acción.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Psicólogo(a), Sociólogo(a), o profesional afín.
Especialización y/o Capacitación
**Conocimientos**:
- Conocimiento Estatuto Administrativo, Ley N° 21.527 con modificaciones a la Ley N° 20.084,
sobre - Responsabilidad Penal de Adolescentes, Ley General de Bases de Administración del Estado y Ley de Responsabilidad Penal Adolescente 20.084, sus declaraciones y Tratados Vigentes.
- Deseable conocimiento en políticas públicas, administración pública, planificación social, metodologías de evaluación social (cuantitativas o cualitativas), ciclo evolutivo de la adolescencia y enfoque de derechos humanos.
**Sistemas/Programas**:
- Microsoft office nível intermedio, programa de análisis de metodologías cualitativas y/o cuantitativas.
Experiência sector público / sector privado
- Deseable al menos 2 años de experiência en temáticas de Justicia Juvenil (centros de administración directa, academia, programas de ejecución de sanciones y medidas, unidades de estudios en fiscalía y/o defensoría).
Competencias
- Integridad- Trabajo Colabo
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.