31 jul
Corfo
Talcahuano
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- (852-2754) Auxiliar de Servicio UPC Adultos, 4to turno, Hospital las Higueras
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Talcahuano
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**4**
Última a las **22:12:27** del **24-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
521.444
Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 24 estamento auxiliar.
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha,
por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).
Objetivo del cargo
- Contribuir a brindar una atención segura a los pacientes de la Unidad.
- Funciones del Cargo
**FUNCIONES PRINCIPALES**
- Realizar aseo concurrente y terminal de las unidades de pacientes según norma vigente
- Mantener unidad del paciente limpia y ordenada
- Realizar aseo de sala y dependencias anexas según las normas de la unidad
- Mantener ordenada y limpia sala de REAS y bajar contenedores durante noche, fines de semana y festivos
- Realizar aseo de dependencias clínicas como: sala de lavachatas y exclusas.
- Mantener bodega de equipos limpia y ordenada
- Manejar, trasladar y registrar ropa sucia y limpia según norma durante los días no hábiles. (sábados, Domingos y Festivos)
- Manejar y trasladar residuos hospitalarios según norma
- Trasladar residuos de medicamentos citostáticos y citotóxicos
- Reponer oxígeno en caldera según necesidad
- Traslado de exámenes a laboratorio
- Colaborar con traslado de pacientes
- Retiro de paciente fallecido según norma vigente
- Recibir, preparar y asistir a familiares para visita
- Informar y registrar en cuaderno de novedades administrativas especificando reparos técnicos y administrativos ocurridos en el transcurso del turno
- Hacer entrega oral y escrita de actividades y novedades dentro del horario de su turno
- Registro en entrega de turno cables de invasivos, ECG, saturómetro, fonendoscopio y frasco de aspiración de cada unidad
- Solicitar y recibir material de aseo
- Cumplir con las Normas de Infecciones asociadas a la atención de salud.
- Cumplir con las Normas administrativas de la Unidad y de la Institución.
**FUNCIONES EVENTUALES**
- Cumplir con actividades, que por necesidad de la Unidad se le asignen, refuerzo de turnos, incluyendo llamadas fuera de horarios regulares.
- Participar en la realización de funciones o actividades nuevas, que se realicen o que le sean solicitadas por sus superiores jerárquicos.
- Asistir a reuniones estamentales programadas.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Enseñanza media completa o equivalente, reconocida por el Ministerio de Educación.
Especialización y/o Capacitación
- Curso RCP
- Curso REAS
- Curso Infecciones asociada a la atención de Salud 21 horas
Cursos complementarios:
- Estatuto Administrativo
- Curso satisfacción al usuario.
- Derechos y Deberes de los pacientes.
Experiência sector público / sector privado
Experiência Total en el Servicio Público y/o Privado.
24 meses
Experiência en UPC-A o servicios similares Pabellón, urgencia o unidades críticas de otros establecimientos.
18 meses
Competencias
Proactividad y Mejora Continua
Nível 3
Trabajo en Equipo
Nível 3
Relaciones I
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.