31 jul
Corfo
Mejillones
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Dirección del Servicio de Salud Antofagasta
- Convocatoria
- Reanimador(a) SAMU Base Mejillones
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Mejillones
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.973.069
Condiciones
- Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 3 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios.
Objetivo del cargo
- Brindar una atención asistencial de calidad y segura, a fin de contribuir con el cuidado y restitución de la salud de los pacientes que son atendidos por el equipo de intervención; con tales efectos, guía el quehacer propio por las normas técnicas y administrativas que regulan los procedimientos de trabajo,
entrega soporte vital básico y avanzado conforme a las indicaciones entregadas por el Centro Regulador del Sistema de Atención Médico de Urgencia (SAMU), resguarda que el equipo de atención prehospitalaria con que asiste a un evento ejecute acciones en conformidad con los protocolos establecidos y con el soporte logístico debido, y vela por la integridad de los recursos que le han sido conferidos.
- Descripción del Cargo
**a) Estamento**:Profesionales
**b) Grado**:12º E.U.S, renta bruta de $1.973.069.
**c) Lugar de desempeño**:SAMU Base Mejillones
**d) Dependencia**:Departamento de Gestión de la Red de Urgencia y Paciente Crítico - Sistema de Atención Médica de Urgencia / Unidad Intervención Clínica.
**Importante: Antes de postular leer las Bases de Convocatoria, asegurarse de contar con toda la documentación necesaria y subirla al sistema correctamente dentro del campo que corresponda** (Ejemplo:
En la pestaña "Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados", ingresar todos sus certificados en un solo PDF).
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
**Excluyente título profesional de**:Enfermero/a o carrera afín (*).
- (*) Se entenderá por carrera afín a aquellas que coincidan en términos de malla curricular o plan formativo, no obstante, cumplan con una denominación distinta.
Especialización y/o Capacitación
**Deseable acreditar cursos de**:
- Trauma Básico.
- Soporte Vital Avanzado Pediátrico y Adulto (ACLS - ÄLS).
- Atención Prehospitalaria Básica (CAPREB).
- Soporte Vital Prehospitalario de Trauma (PHTLS).
- Soporte Vital Médico Avanzado (AMLS).
- Manejo del Paciente Crítico.
- Actualización de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS).
- Gestión de Calidad en Salud.
- Manejo Avanzado de Vía Área y Ventilación Mecánica
- Electrocardiografía Básica
- Reanimación Avanzada Neonatal (NALS)
- Soporte Vital Médico Avanzado (AMLS)
- Habilidades de Liderazgo y Trabajo en Equipo.
Experiência sector público / sector privado
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado.
- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración acreditar una experiência profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.
Competencias
**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**
Competencia
Descripción del Nível
Nível
Orientación al servicio
- Actúa orientado a la satisfacción del usuario, entregando un trato afable y cercano.
3
Trabajo en Equipo
- Es un ejemplo para sus colaboradores por su estilo positivo de cooperación y se destaca por comprender a otros, generar y mantener un buen clima de trabajo, de esta manera fomenta el espíritu de colaboración dentro de su área. Promueve el intercambio con otras áreas y orienta el trabajo de pares y colaboradores a la consecución de la estrategia organizacional.
- Facilita la comunicación y el análisis de ideas, promoviendo el intercambio de conocimientos, experiência y puntos de vista para mejorar la calidad de las decisiones y del trabajo a realizar, generando la integración de diferente
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.