01 ago
Corfo
Angol
Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio Médico Legal /
Convocatoria
- TÉCNICO DE LABORATORIOS A CONTRATA PARA EL SERVICIO MÉDICO LEGAL DE ANGOL
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
Región
- Región de La Araucanía
Ciudad
- Angol
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**52**
Última a las **23:23:58** del **09-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
**Nível Remuneracional**:Grado 17°, Escala Única de Sueldos.
**TECNICO GRADO 17 _ ARAUCANÍA**
**MENSUAL**
**TRIMESTRAL**
SUELDO BRUTO
774.200
774.200
ZONA
66.809
66.809
MODERNIZACIÓN
743.139
TOTAL
841.008
1.584.147
PREVISIÓN
100.646
197.254
SALUD
54.194
106.214
IMPTO.
12.143
**LIQUIDO APROX**
**686.168**
1.268.536
Objetivo del cargo
- Participar en procedimientos de apoyo a labores técnicas y administrativas periciales del Laboratorio, colaborando en la realización de exámenes periciales de acuerdo a normas y protocolos vigentes.
- Funciones del Cargo
- Apoyar técnica y administrativamente en procedimientos periciales asociados a laboratorio Forense y/o Histopatología.
- Recepcionar y revisar muestras y documentación asociadas al área de laboratorio Forense y/o Histopatología.
- Preparar y reponer material para análisis de muestras.
- Apoyar en el control de stock e Inventario del área.
- Apoyar la gestión de residuos de laboratorio, según la normativa vigente.
- Limpiar, desinfectar y preparar áreas de trabajo de laboratorio.
- Realizar extracciones de ADN a partir de muestras en distintos soportes mediante diversas técnicas analíticas.
- Realizar corte y pulimiento de muestras óseas de casos criminales y de filiación.
- Preparar y verificar soluciones para las distintas actividades de extracción y cuantificación.
- Completar los registros asociados a las actividades realizadas.
- Cumplir, respetar y mantener el sistema de gestión y de aseguramiento de la Calidad del área.
- Apoyar en la mantención de adecuadas condiciones de aseo y ornato del instrumental y áreas de trabajo.
- Realizar procedimientos de esterilización, cuando corresponda.
- Realizar otras funciones encomendadas por su superior jerárquico.
- Participar en actividades de docencia, investigación y extensión coordinadas por el Instituto Carlos Ybar.
- Participar en actividades de capacitación coordinadas por la Unidad de Capacitación del Servicio Médico Legal y el Instituto Carlos Ybar.
- Participar en jornadas y otras actividades organizadas por el Servicio Médico Legal.
- Desarrollar su labor con perspectiva de género y DD.HH.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Poseer título Técnico de Nível Superior en laboratorio u otra carrera técnica afín, otorgado por una Institución Educacional del Estado o reconocida por éste.
Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento en Técnicas de Laboratorio u/o histopatología
- Conocimientos de material, instrumental e insumos de laboratorios
- Conocimiento en manejo de Muestras Biológicas y Reactivos Químicos
- Office
Experiência sector público / sector privado
- Poseer una experiência laboral de, a lo menos 2 años, en funciones relacionadas con el cargo.
Competencias
**Competencias requeridas para el desempeño del Cargo**:
**1.** **De Carácter Específicas del cargo**
**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL CARGO**
**TIPO**
**COMPETENCIA**
**NIVEL REQUERIDO**
**CONOCIMIENTO**
CADENA DE CUSTODIA
5
BIOSEGURIDAD
5
GESTIÓN DE BODEGAS E INVENTARIOS
3
NORMAS ISO 9000
3
NORMA ISO 17025
3
MANEJO DE AUTOCLAVE
5
GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVO
3
MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE MUESTRAS BIOLÓGICAS
3
**HABILIDAD**
INICIATIVA Y PROACTIVIDAD
3
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
3
ORIENTACIÓN A LA EFICIENCIA Y CALIDAD DEL TRABAJO
5
**HERRAMIENTA**
OFIMÁTICA
3
SISTEMAS INFORMÁTICOS ESPECIALIZADOS DE SU ÁREA DE GESTIÓN
3
**2. DE CARÁCTER TRANSVERSAL A LA INSTITUCIÓN**
**COMPETENCIAS TRANSVERSALES DE LA INSTITUCIÓN**
**TIPO**
**COMPETENCIA**
**NIVEL REQUERIDO**
**CONOCIMIENTO**
DERECHOS Y DEBERES DEL FUNCIONARIO PÚBLICO
3
ENFOQUE DE GÉNERO
3
ENFOQUE DE DERECHOS
3
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS QUE REGULAN SU ÁREA DE DESEMPEÑO
5
MEDICINA LEGAL O FORENSE
3
**HABILIDAD**
ADAPTACIÓN AL CAMBIO
3
COMUNICACIÓN EFECTIVA
3
MANEJO DEL ESTRÉS Y TRABAJO BAJO PRESIÓN
5
ORIENTACIÓN AL CLIENTE
3
PROBIDAD / ÉTICA
5
TRABAJO EN EQUIPO
3
**HERRAMIENTA**
MANEJO DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
3
SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
3
- Contexto del cargoRequisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.