31 jul
Universidad O’Higgins
Rancagua
BASES DE CONCURSO/BÚSQUEDAAsistente Técnico de Proyectos - Dir.
de Gestión de Infraestructura - TécnicoLa Universidad de O'Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria.
Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones laborales positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto, la valoración de los pluralismos y las diversidades.CARGO Asistente Técnico de Proyectos - Dir.
de Gestión de Infraestructura - Técnico Campus Rancagua ÁREA:
Dirección de Gestión de Infraestructura SUPERVISIÓN DIRECTA: Dirección de Gestión de Infraestructura Fecha de cierre de recepción de antecedentes:21/07/2025 a las 23:59 hrs.
Descargar bases POSTULARIdentificación del Cargo o Labor Asistente Técnico de Proyectos - Dir.
de Gestión de Infraestructura - Técnico Sin personal a cargo Jornada Completa Campus Rancagua ÁREA: Dirección de Gestión de Infraestructura SUPERVISIÓN DIRECTA: Dirección de Gestión de Infraestructura $930.878 Bruto mensual 14 Grado Referencial 1 Número de vacantes Designación a Contrata.
Periodo a prueba de 6 meses.
Fecha prevista de incorporación: Agosto 2025 Fecha de publicación: 15-07-2025 Fecha de cierre de recepción de antecedentes: 21/07/2025 a las 23:59 hrs.Contexto y propósito del cargo La Dirección de Gestión de Infraestructura, dependiente de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas (VAF) de la Universidad de O'Higgins, tiene por propósito disponer de la infraestructura física que se requiere para el cumplimiento de las labores universitarias,
asegurando la calidad y pertinencia de la construcción, remodelación y habilitación de espacios físicos.
De igual forma, es responsable de la planificación y diseño de espacios que se habiliten en conformidad y crecimiento de la institución.
Por su parte, el área de Infraestructura de la misma dirección está encargada de gestionar la, ejecución, control y recepción de las obras que se ejecuten para la construcción, ampliación y reparación de instalaciones de la UOH.
En virtud de ello, la Universidad de O'Higgins requiere incorporar a un(a) Dibujante Proyectista, para desempeñarse como Asistente Técnico de Proyectos, cargo que tiene por objetivo brindar soporte técnico en la representación gráfica de proyectos de infraestructura, mediante la elaboración, actualización y sistematización de planos técnicos,
así como la mantención de la base de datos CAD institucional.
Desarrollará sus funciones en articulación con el equipo de la Dirección de Gestión de Infraestructura, contribuyendo a la documentación, estandarización, respaldo técnico de los proyectos y obras ejecutadas por la Universidad.
Desarrollará sus labores en concordancia a la planificación institucional y en respeto a la normativa vigente.
La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos.
El cargo considera un periodo a prueba de 6 meses.Funciones del cargo Brindar soporte técnico en la representación gráfica de proyectos de infraestructura, mediante la elaboración, actualización y revisión de planos técnicos de arquitectura, especialidades y obras civiles.
Participar en la digitalización, estandarización y actualización de planos base y documentación técnica asociada a los proyectos de infraestructura de la Universidad.
Mantener y organizar la base de datos digital de planos institucionales en formato CAD, asegurando la trazabilidad, respaldo y accesibilidad de la información.
Apoyar en el levantamiento en terreno de edificaciones y espacios universitarios, para efectos de representación gráfica y documentación de cambios en la infraestructura.
Asegurar la correcta aplicación de formatos, escalas, simbologías y normas de representación gráfica definidas por la Dirección.
Colaborar con profesionales del área en la revisión y compatibilización de planos entre distintas especialidades.
Apoyar la generación de representaciones gráficas para tramitaciones, licitaciones y presentaciones técnicas ante instancias internas y externas.
Otras tareas afines que determine su jefatura directa.Formación y experiencia requeridas FormaciónTítulo Técnico de Nivel Superior en Dibujo Técnico, Dibujo de Arquitectura u otra carrera afín, otorgado por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile o convalidado conforme a la legislación vigente.ExperienciaAl menos 2 años de experiencia laboral en elaboración y edición de planos técnicos para proyectos de arquitectura,
construcción o infraestructuraDeseable experiencia en proyectos de ingeniería y/o sector industrialDeseable experiencia en instituciones públicas o en proyectos de infraestructura educativa.Conocimientos requeridosTécnicos• Dominio en elaboración y edición de planos técnicos en 2D (arquitectura, estructuras, instalaciones) mediante software CAD • Conocimiento en normativas de representación gráfica, simbología, escalas y convenciones técnicas • Lectura e interpretación de planos de especialidades.Sistema de Información• Manejo de AutoCAD nivel intermedio-avanzado • Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio • Deseable Manejo de Google Workspace • Deseable experiencia en organización de archivos digitales y respaldo técnico en plataformas compartidas.Competencias conductuales asociadas al cargo 1.
ExcelenciaPlanificación y gestión por resultadosCumplimiento de normativas y compromisos.2.
Trabajo con otros/asContribución a la mantención de ambientes laborales saludablesOrientación a la coordinación y colaboraciónComunicación asertiva y elocuente.3.
Compromiso institucionalPostura ética alineada a las políticas y valores de la UniversidadArticulación y vinculación con otras áreas.4.
AutonomíaProactividad e iniciativa en la búsqueda, proposición e implementación de solucionesToma de decisiones oportuna y autónomaPensamiento crítico.Requisitos generalesDeseable residencia en la zonaDisponibilidad para cumplir su jornada presencialmente en jornada completa, de lunes a viernes, inicialmente en el Campus Rancagua de la UOH.
Sin perjuicio de ello, deberá desplazarse de manera regular a otras instalaciones universitarias (Campus Colchagua, futuro Campus Rengo, entre otros)
en el cumplimiento de sus funcionesNo poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicasEn caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda.En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser nombrada/o en algún cargo en la UOH, la institución deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan.
La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.Postulación Fecha de publicación 15-07-2025 Fecha de cierre recepción de antecedentes 21/07/2025 a las 23:59 hrs.
En la postulación, usted deberá completar información solicitada y adjuntar su CV.
En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como:Copia simple de cédula de identidadCopia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de ChileContacto de referencias laborales recientes.
La o el postulante deberá adjuntar un documento PDF con el nombre, cargo y datos de contacto de las referencias laborales, quienes podrán ser contactados/as durante el proceso de selecciónCertificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.Próximas etapas del proceso Análisis curricularRevisión de los antecedentes curriculares de las y los postulantes, en virtud a los requisitos excluyentes y deseables contenidos en los distintos puntos de las bases de concurso.
Producto de esta etapa, se defina una nómina de postulantes pre-seleccionados, quienes avanzan a la siguiente etapa del proceso.Entrevista de adecuación técnica al cargoEvalúa la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias técnicas (conocimientos, habilidades, experiencia, etc.
), habilidades comunicativas y proyección en el cargo.
Estará a cargo de una comisión de entrevista compuesta especialmente para este proceso.Evaluación psicolaboralAnálisis de la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias conductuales, transversales y específicas, definidas en el modelo institucional, e identificación de perfil de personalidad o comportamental mediante instrumento de análisis psicológico.Comunicación de los resultados La Dirección de Gestión de Personas comunicará, vía correo electrónico, el resultado del concurso, a las y los postulantes.
En caso de ser seleccionado/a, se establecerá en este correo las condiciones de contrato, plazos de aceptación y plazo para integración a las labores asociadas al cargo.Término anticipado del concurso El concurso podría declararse sin efecto por razones de mérito o pertinencia, oportunidad y/o conveniencia estratégica de la contratación para la Universidad de O'Higgins, lo que se comunicaría oportunamente.De la misma forma, el concurso se podría declarar desierto, o extender su periodo de postulación, por la falta de postulantes idóneos, es decir, que no cubran los requisitos solicitados en las bases.La postulación se deberá realizar a través del portal Hiring Room de la Universidad de O'Higgins, presionando el botón Postular
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