02 ago
Corfo
Calama
Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Licancabur /
- Convocatoria
- PROFESIONAL DE AUDITORIA Y CONTROL INTERNO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Auditoria
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Calama
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
3.118.227
Condiciones
- Cargo a contrata para Dirección Ejecutiva, su renta es acorde al estamento profesional Grado 9 de la E.U.S. La remuneración indicada corresponde al monto bruto mensualizado. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882, (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales) y en los meses de abril, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.041. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Por otro lado, cabe señalar que, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.389, crea el registro nacional de deudores de pensiones de alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos,
y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Objetivo del cargo
- Otorgar apoyo a las jefaturas superiores del Servicio Local, a través del asesoramiento, participación, apoyo profesional y técnico, en materias de control interno, aspectos legales, administrativos y financieros, mediante la planificación y realización de auditorías internas,
cuyas observaciones y recomendaciones tiendan a la minimización de riesgos, documentación de procedimientos y procesos, adecuación a las normas y a la promoción de la mejora continua en la gestión, así como a la instalación del Sistema de Gestión de Riesgos de la Institución.
- Funciones del Cargo
- Asegurar el cumplimiento de la normativa legal afecta al funcionamiento de la institución, controlando y aplicando medidas predictivas y correctivas para que el SLEP cumpla con el marco normativo vigente.
- Coordinar la elaboración del Plan Anual de Auditoría del Servicio Local, definiendo puntos críticos de los procesos para el correcto funcionamiento del SLEP.
- Participar de auditorías de acuerdo al Plan Anual de Auditoría del Servicio (que corresponden a las institucionales, gubernamentales y ministeriales)
y todas aquellas que la jefatura estime necesarias de realizar.
- Realizar informes de auditoría sobre los resultados del Plan Anual de Auditoría en el SLEP, garantizando el seguimiento y medidas correctivas de las funciones o materias críticas, validando la oportunidad y efectividad de las medidas correctivas aplicadas.
- Colaboración y seguimiento en la elaboración de documentos requeridos para el cumplimiento del sistema de auditoría interna, en el marco del Programa de Mejoramiento de la Gestión.
- Determinar riesgos y contribuir a alertar a las jefaturas de las Subdirección y Unidades para que apliquen medidas correctivas pertinente a cada caso.
- Realizar seguimiento de la implementación de medidas preventivas y/o correctivas, derivadas de auditorías y recomendaciones.
- Asegurar la coherencia entre las políticas y actividades de la Unidad de Auditoría, y aquellas emanadas de la autoridad Presidencial y del Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno (CAIGG).
- Gestionar respuestas y seguimiento a fiscalizaciones que realice la Contraloría General de la República.
- Brindar asesoría en materias propias de la Unidad.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.