02 ago
Corfo
Santiago
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Técnico en Parvúlos, Centro Escolar.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
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**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Tecnico grado 20 ó 22° EUS segun acreditación de requisitos de experiência laboral.
Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
- Colaborar y participar de todas las actividades pedagógicas y de rutina del quehacer educativo ,propiciando el desarrollo de las potencialidades individuales de los miembros de la Comunidad Educativa, a través de su apoyo activo en la realización de experiências de aprendizaje que ayuden a niñas, niños y adultos,
a desarrollar su potencial como personas, respetuosas, solidarias, proactivas, autónomas y consientes de su auto cuidado y protección del entorno natural, social y cultural, a través de la propuesta y ejecución de planes o programas de acción.
- Funciones del Cargo
**Funciones Principales**:
- Apoyar en la elaboración del plan anual de trabajo
- Colaborar en la Planificación y ejecución de actividades y proyectos
- Reforzar hábitos de comportamiento, higiene y alimentación en los escolares
- Recibir y entregar niñas y niños en ausencia de la Educadora
- Participar activamente en actividades y celebraciones
- Supervisar el adecuado uso de materiales ,mobiliario e instalaciones por parte de los miembros de la comunidad educativa.
- Apoyar en reuniones de apoderados
- Mantener comunicación fluida con el equipo de trabajo
- Supervisar mantenimiento de las condiciones ambientales y materiales de trabajo.
- Cooperar en apertura y cierre del recinto
- Registrar asistencia y hora de salida de niña y niños
- Desarrollar las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico de nível medio ó superior en atención de Párvulos otorgado por establecimiento del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
Especialización y/o Capacitación
- Deseable:
- Cursos en temáticas Educativas o de infancia
Experiência sector público / sector privado
**Excluyente (adjuntar certificado que lo acredite firmado por jefatura directa y con timbre, donde indique unidad de desempeño, funciones desempeñadas y periodo trabajado, el que debe estar actualizado a la fecha de realizar la postulación)**:
**Para Grado 22°EUS (Renta Bruta $529.624)**
Deseable experiência de 1 año experiência laboral como Técnico en párvulos desempeñándose en Jardines infantiles de Instituciones públicas o privadas.
**Para Grado 20°EUS (Renta Bruta $611.772)**
**Para título Técnico de Nível Superior**
Al menos 3 años de experiência laboral como Técnico en párvulos desempeñándose en Jardines infantiles de Instituciones públicas o privadas.
**Para título Técnico Nível Medio** Al menos 5 años de experiência laboral como Técnico en párvulos.
De los cuales al menos 4 debe haberse desempeñando en Jardines infantiles de Instituciones públicas o privadas.
Competencias
- Alto nível de motivación para el trabajo con niñas y niños.
- Compromiso con la organización.
- Probidad.
- Orientación a la eficiencia.
- Orientación al usuario.
- Trabajo de equipo.
- Comunicación efectiva.
- Manejo de conflictos.
- Confianza en sí mismo.
- Adaptación al cambio.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educa
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.