02 ago
Tu Colaborador
Santiago
Ejecutivo de ventas - Isapre Zona Centro (Santiago, Curicó)
?¡Buscamos personas con alto impulso comercial, persistentes y comprometidas con el éxito!
Importante Isapre con posicionamiento nacional se encuentra en búsqueda de Ejecutivos Comerciales de Ventas para formar parte de su equipo en la Zona Centro, en las ciudades Santiago y Curicó.
✅Funciones principales:
- Ejecutar la venta de planes de salud a clientes nuevos.
- Construir y mantener una cartera propia de afiliados.
- Asesorar de manera clara, ética y profesional sobre planes y beneficios.
- Participar activamente del “Proyecto 100” (lista inicial de contactos personales).
- Cumplir metas diarias y mensuales sin tope de comisiones,
en una empresa metódica y estructurada.
- Reportar seguimiento de contactos y gestión comercial
- Disponibilidad de 3 meses para asistir a capacitaciones presenciales y asincrónicas.
?Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas intangibles (seguros, isapres, banca, parques) (Excluyente)
- Cartera de clientes propia o capacidad de construir una red inicial de a lo menos 100 contactos (Excluyente).
- Enseñanza media completa, con licencia validada por el ministerio de educación (Excluyente).
- Cotizaciones previsionales al día.(Excluyente)
- Disponibilidad full time y dedicación exclusiva al cargo.
- Para extranjeros/as: residencia definitiva vigente + certificado notarial.
- Alta capacidad de organización, autonomía y proactividad.
- Excelente presencia personal, fluidez verbal y habilidades de persuasión.
⏰Horarios:
- Lunes a Viernes, de 09:00 a 17:00 hrs.
- Jornada 100% presencial durante los primeros meses.
?Renta:
- Primer mes: renta asegurada de $800.000.
- Desde el segundo mes:
- Sueldo base mínimo legal: $530.000 + gratificación legal.
- Comisiones variables sin tope, según resultados.
- Proyección de renta: desde $1.500.000.
- Bono mensual por uso de elementos personales (computador y celular): $10.000
- Capacitación y certificación sin costo para el postulante (no remunerada)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.