29 oct
Carl's Jr.
Chile
Súmate a Carl’s Jr. y crece con nosotros En Carl’s Jr. Reconocida cadena internacional de comida rápida, nos encontramos en la búsqueda de un competente altamente calificado y orientado a resultados para liderar la gestión integral de una de nuestras principales tiendas. Buscamos a un/a Gerente de Restaurante con al menos 4 años de experiencia liderando operaciones en cadenas reconocidas de comida rápida, con sólidos conocimientos en gestión operativa, administración de recursos y liderazgo de equipos de alto rendimiento. El/la candidato/a ideal debe contar con un perfil analítico, autónomo, orientado al cliente y con alta capacidad de adaptación a un entorno dinámico y exigente. Responsabilidades principales:
-Asegurar el cumplimiento del estándar operativo, comercial y de calidad definido por la marca. -Supervisar y optimizar la operación diaria de la tienda, asegurando la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. -Administrar y controlar indicadores (KPI'S) clave de gestión: ventas, costos, márgenes, productividad y satisfacción del cliente. -Coordinar y validar inventarios semanales, recepciones de mercadería y control de mermas. -Velar por la correcta administración financiera de la tienda, incluyendo apertura/cierre y cuadratura de cajas, depósitos y resguardo de valores.-Gestionar el equipo humano: reclutamiento, inducción, desarrollo, planificación de turnos, control de asistencia y clima laboral. -Asegurar el cumplimiento normativo en materia de licencias médicas, contratos y documentación del personal. -Ejecutar y dar seguimiento al Plan de Negocio, proponiendo mejoras continuas que impacten en los resultados. -Impulsar iniciativas de mejora continua en la operación, experiencia del cliente y cumplimiento de metas. Requisitos del cargo:
-Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gastronomía o carrera afín (deseable). -Mínimo 4 años de experiencia como Gerente de Restaurante en empresas del rubro de Fast Food o Retail. (Excluyente) -Dominio de gestión de indicadores operacionales y financieros. -Experiencia liderando equipos numerosos y multidisciplinarios. -Excel intermedio y manejo de sistemas de punto de venta (POS). -Alta disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y bajo presión. Competencias fundamental: -Liderazgo efectivo y capacidad para movilizar equipos. -Habilidades de comunicación y negociación. -Toma de decisiones basada en análisis y datos. -Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. -Resolución de conflictos y adaptabilidad al cambio. Condiciones laborales: -Sueldo Base: $ 9 6 0.
0 0 0 + gratificación legal + Bonos por excelencia operacional y cumplimiento de metas. Beneficios de trabajar en Carl’s Jr. -Comida gratis en tu turno - Plan de crecimiento real - Reconocimientos constantes (Empleado del mes, premios y celebraciones) - Movilización pagada en horarios de cierre nocturno - Uniforme completo gratuito con reposiciones periódicas - Capacitación y formación continua en servicio, liderazgo y gestión - Ambiente juvenil y cercano, con actividades de integración y equipo. - Bonos por desempeño y asistencia según metas cumplidas. Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño. Jornada Full-Time (turnos rotativos). ¿Tienes la experiencia, el liderazgo y la energía que buscamos?¡Postula hoy y sé parte de Carl's Jr.,
una marca con proyección internacional! Beneficios de trabajar en Carl’s Jr.1. Comida gratis en tu turno2. Plan de crecimiento real3. Reconocimientos constantes (Empleado del mes, premios y celebraciones)4. Movilización pagada en horarios de cierre nocturno5. Uniforme completo gratuito con reposiciones periódicas6. Capacitación y formación continua en servicio, liderazgo y gestión7. Ambiente juvenil y cercano, con actividades de integración y equipo.8. Bonos por desempeño y asistencia según metas cumplidas.
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📌 GERENTE DE RESTAURANTE CARL'S JR (Las Condes) (Chile)
🏢 Carl's Jr.
📍 Chile
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