30 oct
Manpower Chile
Santiago
¡Es tu momento de Brillar!
En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros!
Objetivo del cargo:
- Publicar ofertas laborales en los distintos portales de empleo, asegurando el cumplimiento de los lineamientos y estándares de marca establecidos.
- Ejecutar procesos de reclutamiento y evaluación psicolaboral de los candidatos seleccionados en cada etapa del proceso.
- Elaborar informes psicológicos y emitir recomendaciones respecto a los postulantes evaluados.
- Mantener actualizados los registros ISO vinculados al proceso de reclutamiento y selección.
- Proponer acciones de mejora orientadas a optimizar la eficiencia y los tiempos de respuesta de los procesos de búsqueda.
- Supervisar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección gestionados por empresas consultoras, garantizando el cumplimiento de las políticas y estándares internos de incorporación de personal.
Condiciones :
- Horario: LUNES A JUEVES 08:30 - 18:45 Y VIERNES A LAS 14:00
- Renta Líquida: Acorde al mercado
- Contratos: Con Manpower Group por servicios transitorios, renovación mensual de cada contrato por el periodo máximo de 6 meses.
Requisitos:
- Estudios superior de Psicología
- Al menos 4 años de experiencia
- Conocimiento Publicaciones de LinkedIn
- Experiencia realizando busquedas completas de diferentes cargos.
Si estas interesado y cumples con los requisitos no dudes en postular!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media C.H.
/ Técnica
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 21 y 99 años
- Palabras principal: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, sr, project
#J-18808-Ljbffr
📌 Especialista Reclutamiento Y Selección Senior - Huechuraba/ Por proyecto (Santiago)
🏢 Manpower Chile
📍 Santiago
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.