29 oct
BSG
Santiago
Somos la power house of brands líder en el segmento de accesorios de moda y lifestyle a través de nuestras marcas Todomoda e IsadoraEn Blue Star Group trabajamos con pasión y creatividad, emprendiendo constantemente nuevos proyectos para sorprender y llegar al corazón de quienes nos eligen cada día.Súmate al equipo como Especialista de Atracción de Talentos.Para este desafío buscamos personas que:Contagien buena energía y lleguen al corazón de quienes nos eligen.Disfruten trabajar en equipo dando lo máximo.Busquen su autodesarrollo y crecimiento.Promuevan una comunicación clara, cercana y que respete diferentes miradas.Vocación de Servicio.
En el equipo vas a:Te encargarás de ejecutar y realizar actividades asociadas a los procesos de reclutamiento y selección, así como también en las actividades de ingreso y contratación de los nuevos colaboradores, con el fin de apoyar en las actividades administrativas del área de Capital Humano.Principales funciones:Efectuar el proceso de reclutamiento de candidatos a través de las diferentes fuentes de atracción de talento: portales de empleo, Redes Sociales: LinkedIn, entre otros; contacto con OMIL/BNE, participación de ferias laborales, convenios con Universidades e Institutos, desarrollo de bases de datos, entre otros.Garantizar que las publicaciones de anuncios de empleo se encuentren alineadas a los estándares indicados por Casa Matriz, desde el área de Talento y Comunicaciones.Custodiar y garantizar que el flujo del proceso de Reclutamiento y Selección se desarrolle correctamente en Success Factors: requisición de personal con toda la información requerida, aprobaciones de requisiciones correspondientes, publicación de anuncio en portal de Talento,
avance pipeline del candidato pre-seleccionado hasta que Compensaciones realice el alta en la plataforma.Realizar análisis y preselección de los antecedentes curriculares de los candidatos, además de entrevistas por competencias y evaluaciones psico - laborales individuales y grupales, enfocados en nuestro perfil 360°, considerando nuestro modelo de Customer Experience.Entre otros.Valoramos:Profesionales universitarios PsicologíaAl menos 3 años de experiencia en selección de personas.Al menos 1 año de experiencia en cargos similares, en el sector Retail, Consumo Masivo, etc.Manejo Paquete Office intermedio.Dominio de portales de Empleo.Manejo de entrevistas por competenciasTe proponemos:Ser parte de una compañía en constante expansión donde el equipo es el corazón de BSG.Compartir conocimiento, tener oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.Ser parte de una comunidad que nos inspira a ir por más,
promoviendo el talento individual y potenciando el rendimiento del equipo.Un excelente clima de trabajo en un entorno donde se respira libertad e igualdad.
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