31 oct
Finning International
Santiago
Company:
Finning Chile S.A.
Worker Type:
Permanent
Position Overview:
Recibir, clasificar y resolver las inquietudes de Clientes en relación a necesidades de Repuestos de CFyEM, a nível FINSA, realizar los seguimiento necesarios, involucrando, identificación de piezas y componentes en los sistemas (SIS, COMPASS, etc), realización de cotizaciones, carga respectiva en CRM, Genesys, DBS y/u otros sistemas de la compañía, coordinación de entrega y facturación, tareas que contribuyen al logro de objetivos de venta establecidos, de acuerdo al presupuesto y políticas de la Compañía.
Job Description:
Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores,
¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Especialista de Retail Marketing Digital el o la cual deberá definir, implementar y gestionar las estrategias de contenido con el objetivo de mejorar el posicionamiento de la marca en el ecosistema digital y mejorar el performance de las campañas digitales. Adicionalmente, gestionar las estrategias y actividades para mejorar la performance de las campañas, para aumentar la utilización de las soluciones digitales y aumentar los leads y ventas por los canales digitales
Funciones:
- Definir, coordinar e implementar las estrategias de contenido digitales en coordinación con el plan de posicionamiento y los objetivos de las diferentes unidades de negocio de FINSA. Definir los diferentes perfiles de segmento y públicos objetivos digitales, y definir el mejor canal para mejorar el alcance y performance de nuestra estrategia digital.
(20%)- Definir y coordinar la estrategia de redes sociales para mejorar el posicionamiento de marca y mejorar el performance de las campañas. Implementar estrategia y actividades para mejorar el performance del posicionamiento orgánico y campañas digitales para mejorar el alcance a los diferentes segmentos de públicos objetivos. (30%)- Implementar estrategia y actividades para mejorar el performance de campañas digitales para mejorar penetración de las soluciones digitales, generación de leads y las ventas provenientes de campañas digitales. (30%)- Responsable de presupuesto de inversión digital FinSA y sus marcas asociadas, asegurando el mejor retorno de la inversión digital. (10%)- Responsable de coordinación con Caterpillar / Finning en estrategias digitales. (10%)
Requisitos:
- Profesional universitario con cursos de especialización.
- Se requieren, al menos,
tres a cinco años de experiência continua en administración de marketing digital y estrategias de contenido y SEO.
- Habilidades computacionales sólidas, lo que incluye el conjunto de aplicaciones de Microsoft Office, software de automatización de marketing, Google AdWords y Google Analytics, así como herramientas para análisis de datos y diseño digital.
I-ngles Avanzado
Requisitos interno:
1 año en rol presente,
Evaluación desempeño "Cumple"
Nível mínimo postulación es 5
- Debe cumplir con los requisitos señalados anteriormente para avanzar.
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company,
we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.
📌 Especialista de Retail Marketing Digital (Santiago)
🏢 Finning International
📍 Santiago
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.