05 nov
Puelche HC
Región Metropolitana
Nuestro cliente desarrolla plataformas digitales de RR.HH a medida para empresas , con un enfoque práctico y soluciones funcionales que realmente impactan en el día a día de sus clientes.
Buscamos un/a Administrador/a de Plataformas , con base técnica y visión práctica , que disfrute combinando habilidades analíticas, conocimientos de programación y una comunicación directa con clientes. Es un cargo ideal para quienes buscan desarrollarse en roles versátiles , con espacio para crecer y aprender dentro de un equipo vibrante.
Qué harás en este rol
- Administrarás plataformas digitales, garantizando su correcto funcionamiento y apoyando a usuarios y clientes.
- Darás soporte técnico y funcional,
priorizando solicitudes según su criticidad y resolviendo problemas cotidianos con criterio.
- Automatizarás tareas simples y colaborarás con el equipo técnico, analizarás datos y desarrollarás herramientas que faciliten tu trabajo diario.
- Gestionarás solicitudes y tickets.
- Mantendrás comunicación directa, clara y cualificado, ya sea por correo o telefónica, para asegurar una buena experiencia de uso.
- Trabajarás en coordinación con equipos internos (tecnología, soporte, coordinación), aprendiendo constantemente del funcionamiento de plataformas digitales.
Lo que necesitamos de ti
- Estudios técnicos o universitarios en informática, programación o áreas afines (pueden estar en curso).
- Entre 2 a 4 años de experiencia en soporte, administración de plataformas o atención a usuarios.
- Conocimientos básicos en programación y disposición para seguir aprendiendo.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Buena comunicación y orientación a la resolución de problemas.
- Autonomía y organización, capaz de gestionar solicitudes diarias con agilidad.
- Deseable: conocimientos en SENCE y sistemas de tickets.
¡Gracias por tu interés y mucha suerte en tu postulación!
#J-18808-Ljbffr
📌 Administrador(a) de Plataformas (Santiago)
🏢 Puelche HC
📍 Región Metropolitana
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.