05 nov
Manpower
Región Metropolitana
En ManpowerGroup estamos en búsqueda de un/a Community Manager para importante Empresa especializada en la fabricación, importación y comercialización de productos para los sectores de retail, construcción, ferretería, industria y protección personal.
¿Tienes experiencia gestionando comunidades digitales y quieres proyectarte en una empresa con beneficios, desarrollo y estabilidad? ¡Esta oportunidad es para ti!
Objetivo del cargo
Buscamos un/a Community Manager creativo/a, estratégico/a y apasionado/a por la comunicación digital, que se encargue de construir, gestionar y dinamizar nuestras comunidades en redes sociales, fortaleciendo el posicionamiento de marca en los mercados donde operamos.
Principales funciones
- Administrar y actualizar los perfiles corporativos en redes sociales.
- Diseñar y ejecutar el calendario editorial mensual.
- Crear contenido visual y escrito alineado con la identidad de marca.
- Monitorear y responder interacciones con la comunidad digital.
- Analizar métricas de desempeño y generar reportes con propuestas de mejora.
- Coordinar campañas digitales junto al equipo de marketing y producto.
- Investigar tendencias del sector y oportunidades de comunicación.
Requisitos del perfil
- Formación en Comunicación, Marketing, Publicidad, Diseño o afines. (idóneo)
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de redes sociales corporativas.
- Conocimiento en herramientas de diseño gráfico y métricas digitales.
- Excelente redacción y ortografía.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.
Jornada: Lunes a viernes de 08:30 a 18:00 hrs.
Modalidad: 100% presencial
Ubicación: Maipú, Región Metropolitana
Tipo de contrato:
Plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido. Proyección a largo plazo
Beneficios:
Bus de acercamiento desde Peñaflor y Plaza Maipú.
Gratificación anual (según resultados).
Financiamiento del 70% en casino de la empresa.
📌 Community Manager (Región Metropolitana)
🏢 Manpower
📍 Región Metropolitana
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.