05 nov
Importante empresa del sector
Macul
¡Conviértete en el motor de la Revolución Digital en Konecta!
¿Tienes energía para trabajar de madrugada? ¡Este es tu momento! Konecta está buscando ejecutivos apasionados para un importante cliente español en el sector de ventas de seguros. Si te encanta brindar experiencias excepcionales, ¡te estamos esperando!
¿Qué harás?
Será tu misión ofrecer soluciones de seguros a clientes interesados, guiándolos durante todo el proceso de contratación. ¡Tu habilidad para conectar será clave!
¿Qué necesitas para postularte?
Experiencia mínima de 6 meses en call center, idealmente en ventas de productos intangibles.
Disponibilidad para trabajar de madrugada (lunes a sábado,
turnos rotativos entre las 03:00 am y las 13:30 hrs).
Vivir en la Región Metropolitana.
Compromiso para trabajar 30 horas semanales en turnos rotativos.
¿Por qué Konecta es el lugar para ti?
Sueldo base de $529.000 + comisiones e incentivos que te permitirán aumentar tu renta.
Movilización gratuita para tu traslado e ingreso en la madrugada.
Amplias oportunidades de crecimiento cualificado.
Ubicación privilegiada: A pasos del Metro Rodrigo de Araya.
Contrato desde el primer día: estabilidad y confianza desde el inicio.
¡No te lo puedes perder!
Si buscas un contexto desafiante, creativo y lleno de posibilidades, este es tu lugar. Postula hoy y comienza tu viaje con nosotros.
¡Únete a un equipo innovador que te ayudará a alcanzar tu máximo potencial!
Konecta Chile se encuentra activamente comprometido con la Ley 20.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 20 y 60 años
📌 (GEN) Ejecutivo Ventas de seguros $530.000 (Jornada de 30 hrs L a S) - Madrugada Contrato inmediato
🏢 Importante empresa del sector
📍 Macul
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.