03 dic
Comercial Alizer
Santiago
Oferta Laboral: Ingeniero Comercial / Ingeniero Civil Industrial – Comercial Alizer (Maipú)
Comercializadora Alizer SpA, empresa en crecimiento del rubro de repuestos automotrices, busca Ingeniero Comercial o Ingeniero Civil Industrial para apoyar de manera integral las áreas de ventas, compras y operaciones.
Cargo presencial en Maipú.
Funciones principales
Apoyo en gestión comercial: análisis de ventas, márgenes, rotación y oportunidades.
Implementación de estrategias de precios y administración de catálogo en Shopify y publicaciones en Mercado Libre.
Planificación y coordinación de compras.
Seguimiento de órdenes de compra, y recepción de mercadería.
Control de inventarios, reposición y orden.
Coordinación con logística y transporte para optimizar tiempos de entrega.
Preparación de reportes comerciales, operativos y dashboards para la gerencia.
Documentación y mejora continua de procesos internos (SLA, eficiencia, automatización).
Apoyo en proyectos estratégicos: expansión B2B, apertura de local, nuevas líneas de productos.
Apoyo en Marketing y campañas publicitarias.
Requisitos
Título de Ingeniero Comercial o Ingeniero Civil Industrial (titulado o egresado).
Deseable experiencia en áreas comerciales, compras, logística o ecommerce.
Manejo intermedio de Excel/Sheets (excluyente).
Deseable conocimiento en Shopify, Mercado Libre, herramientas digitales y automatizaciones con IA.
Capacidad analítica, proactividad y buena gestión del tiempo.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Maipú.
Se ofrece
Renta acorde al mercado y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
Incorporarse a una empresa en expansión, con participación en proyectos estratégicos.
Ambiente ágil, oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Cómo postular
Enviar CV actualizado al correo [email protected]
indicando en el asunto:
“Postulación – Ingeniero Comercial/Industrial Alizer”
📌 Ingeniero Comercial o Ingeniero Civil Industrial (Santiago)
🏢 Comercial Alizer
📍 Santiago
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.