11 ene
Ariztía
La Cisterna
¡En Ariztía estamos buscando a los mejores profesionales!
Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad. En Empresas Ariztía contamos con un Área de Equidad e Inclusión, que vela por la igualdad de condiciones en todos los procesos de reclutamiento y selección, y promueve la inclusión de personas con discapacidad.
Si requieres algún ajuste o apoyo durante la entrevista o el proceso de postulación, por favor indícalo para asegurar una experiencia accesible. ? Objetivo del cargo Brindar apoyo al equipo de Reclutamiento y Selección en los distintos procesos de atracción de talento, contribuyendo activamente al cumplimiento de los objetivos del área y al fortalecimiento de la marca empleadora. ?️ Principales funciones Apoyar en la realización de screening calls y entrevistas a candidatos.
Participar en la confección de informes psicolaborales. Colaborar en procesos de selección de practicantes. Apoyar en los procesos de selección masivos. Publicar y difundir avisos laborales en distintas plataformas. Coordinar entrevistas, citaciones y solicitud de documentación. Apoyar al equipo de Gestión de Personas en tareas diversas. ? Información general Ubicación: La Cisterna, Santiago. Modalidad: Práctica profesional presencial. Duración mínima: 360 horas. Inicio: A convenir.
Requisitos
? Requisitos Estudiante de Psicología, Ingeneria Comercial, Adminitración de Empresas o carreras afines. Disponibilidad para realizar un mínimo de 360 horas. Modalidad 100% presencial en La Cisterna, Santiago. Interés por el área de selección de personas.
Incentivos
? Beneficios Almuerzo diario en casino corporativo. Bono de asignación práctica.
📌 Práctica profesional Reclutamiento & selección - La Cisterna
🏢 Ariztía
📍 La Cisterna
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.