04 feb
Confidential
Providencia
Jefe/a de Desarrollo E-learning
Significativo organización dedicada a formación y capacitación se encuentra en búsqueda de un/a
Jefe/a de Desarrollo E-learning
, quien tendrá como principal desafío liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de aprendizaje digital, asegurando calidad pedagógica, innovación tecnológica y una experiencia de usuario consistente para clientes y participantes.
Ubicación:
Providencia, Las Condes.
Jornada:
Horario administrativo
Principales funciones:
- Liderar el equipo de desarrollo de contenidos e-learning, desde el levantamiento de necesidades técnicas y pedagógicas hasta la implementación final en plataforma.
- Gestionar la relación con clientes internos y externos para la producción de cursos y programas de aprendizaje digital.
- Dirigir metodológicamente al equipo de contenidos, asegurando soluciones innovadoras y alineadas a los requerimientos de cada proyecto.
- Gestionar proveedores estratégicos de contenido y servicios asociados al desarrollo e-learning.
- Planificar y optimizar la experiencia del usuario en el LMS, considerando diseño instruccional, interfaz y experiencia del participante.
- Desarrollar cápsulas de aprendizaje en formatos e-learning y microlearning, incluyendo contenidos en formato SCORM y otros estándares.
- Definir y supervisar la estrategia académica,
realizando seguimiento y control de la ejecución de los programas de formación.
- Proyectar, controlar y optimizar costos y rentabilidad de los proyectos de desarrollo e-learning.
- Velar por la correcta operatividad del LMS, gestión de usuarios y calidad de los contenidos académicos.
- Analizar tendencias del mercado para el diseño de proyectos formativos orientados a distintas industrias.
- Resguardar la confidencialidad de la información, propiedad intelectual del OTEC y de los clientes.
Requisitos del cargo:
Formación:
Educación superior completa en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Marketing, Administración de Empresas, RRHH o carrera afín.
Postgrado:
Magíster en RRHH o Magíster en Negocios (deseable).
Experiencia:
Al menos 5 años liderando proyectos de e-learning y capacitación en organizaciones de formación y desarrollo.
Conocimientos técnicos:
- Desarrollo de contenidos e-learning.
(excluyente)
- Metodologías de aprendizaje digital y microlearning.
(excluyente)
- UX/UI en plataformas LMS. (excluyente)
- Gestión de proyectos formativos.
- Competencias:
Innovación, orientación a resultados, liderazgo de equipos, trabajo colaborativo, orientación al cliente, comunicación efectiva, planificación estratégica, autonomía y gestión de personas.
Invitamos a profesionales interesados/as a postular.
📌 Jefe(a) de Desarrollo Elearning (Providencia)
🏢 Confidential
📍 Providencia
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