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Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas.
Excepto feriados.
Auxiliar de Aseo Hospitalización, Diurno - Grado 23 - Unidad Salud Mental
Auxiliar de Aseo Hospitalización, Diurno - Grado 23- Unidad Salud Mental
No de Vacantes
Área de Trabajo
Región
Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
Independencia
Tipo de Vacante
Postulaciones a esta convocatoria
Última a las 16:58:55 del **********
Documentos Requeridos para Postular
Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Certificado Situación militar al día (*)
Otros (Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores ())
Simbología:
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
Se establece que el/la postulante que ingrese será vinculado en calidad contrata por un período de prueba de 3 meses, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa, pudiendo dar término anticipado del periodo mencionado.
Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones hasta el 31 de diciembre del año **** y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión.
Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.
Las fechas consignadas en la calendarización son estimativas, por lo que están pueden ver modificadas.
A excepción de las fechas declaradas para la postulación.Las bonificaciones se encuentran sujetas al cumplimiento de las metas de HHRIO y serán percibidas por el/la funcionaria una vez cumpla un año calendario desempeñándose en HHRIO.
Remuneración: La renta bruta para grado 23° según planta auxiliar 44 hrs.
establecida por la escala única de sueldos corresponde a $******* más bonificaciones o asignaciones según características del cargo.
Jornada: Diurno Sin Asignación
Beneficio de alimentación por casino institucional.
Establecimiento cercano al metro Hospitales (Linea 3) comuna de Independencia.
Objetivo del cargo
Mantener todas las dependencias de la Unidad de Corta estadía en óptimas condiciones Higiénicas, con eficiencia y eficacia, Realizando todas sus actividades en forma oportuna, segura y amable con los pacientes, familiares y funcionarios de la Unidad.
Realizar entrega de correspondencia
Cumplir con las solicitudes encomendadas por su jefatura.
Funciones del Cargo
Mantener aseo y desinfección diaria de las dependencias de la Unidad de Hospitalización (Corta o Mediana Estadía según corresponda).
Mantención y riego de jardines de la Unidad de Corta Estadía.
Colaborar en la vigilancia y prevención de pacientes con riesgo de fuga, Mantener y revisar puertas y ventanales de la Unidad cerradas.
Colaborar en la contención de pacientes Hospitalizados en caso de descompensación, realizando funciones de acuerdo a su rol.
Acompañará a los pacientes en traslado por IC a otros servicios del Hospital, Junto con TENS, según la Indicación de enfermería.
Realizar aseo terminal de la Unidad del paciente al egreso.
Controlar ingreso y Egreso de Visitas y funcionarios a las diferentes Unidades, manteniendo un trato amable y respetuoso.
Realizar conteo de ropa de forma diaria, y dejar registro de lo recibido y entregado.
Colaborar en el control, orden y reposición de insumos.
En caso de no contar con stock adecuado solicitarlo a la jefatura.
Mantener sala de materiales de aseo y desinfección cerrada.
Cumplir con normas técnicas, administrativas y de prevención de las infecciones intrahospitalarias.
Realizar otras funciones encomendadas por su Jefatura en materia de su competencia.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Excluyente:
Certificado de Educación Media Completa.
*Todo excluyente debe acreditarse mediante certificado.
Deseable:
Curso IAAS
Curso Manejo de Residuos Hospitalarios
Experiencia sector público / sector privado
Deseable: 6 Meses de experiencia como auxiliar de servicio ejerciendo en Unidades de Salud Mental, desempeñando funciones de higiene y aseo en instituciones publicas o privadas.
Competencias
Competencias Transversales
Orientación al Cliente Externo e Interno x
A: BAJO; B: EN DESARROLLO; C: MEDIO; D: ALTO; E: MUY ALTO
2. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
Trabajo en Equipo (Nivel de desempeño requerido: D)
Responsabilidad (Nivel de desempeño requerido: D)
Trabajo bajo presión (Nivel de desempeño requerido: D)
El Hospital de Niños Dr. Roberto del Río es el establecimiento pediátrico más antiguo de Chile,



perteneciente al Servicio Metropolitano Norte, que abarca las comunas de Til Til, Colina, Lampa, Huechuraba, Quilicura, Conchalí, Recoleta e Independencia.
, Se caracteriza por ser un establecimiento asistencial docente de Alta Complejidad que brinda atenciones de especialidades quirúrgicas siendo centro de referencia a nivel nacional y además de patologías GES.
Brindando atención ambulatoria tales como; oftalmología, cardiología, infectología, salud mental, etc. y Hospitalizados tales como; UPC, Quemados, pediatría, UCI, etc.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No ****** sobre Estatuto Administrativo:
Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título competente o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
Salvo que sean condenas por delito con pena de simple delito y no de los contenidos en el Título V, Libro II, del Código Penal.
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No ****** Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Los requisitos estipulados en DFL N° 28 del 24 de agosto de ****, que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Metropolitano Norte:
Alternativamente:
ii) Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de Auxiliares, al 2 de julio de ****.
Declaraciones Juradas
Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c),
e) y
f) y art. 54 DFL ********)
Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil –empleospublicos.cl- a los cuales se accede mediante ClaveÚnica o personal, por lo que su validez o equivalencia es plenamente vigente acorde a la ley N° Ley ***** sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma.
Preguntas al Postulante
Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria
La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.
Mensaje de advertencia
Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.
Difusión y Plazo de Postulación en 19/03/2026-25/03/2026
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 26/03/2026-01/04/2026




Finalización del Proceso 02/04/2026-08/04/2026
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 25/03/2026
Correo de Contacto: ******
Condiciones Generales
Las postulaciones serán recibidas a ÚNICAMENTE a través de: Portal de empleos públicos (), por postulación en línea, adjuntando los documentos solicitados en "Documentos requeridos para postular"
Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo señalado, ni por vías distintas a la indicada (tales como correo electrónico, oficina de Partes, etc.).
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
Aquellos/as postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
Las citaciones a la Entrevista con la Comisión, se efectuarán al correo electrónico indicado por el o la postulante en los datos del portal de empleos públicos, por lo que es de exclusiva responsabilidad del candidato (a) prever las condiciones que garanticen el contacto por esa vía.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informar en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
El Hospital de niños Dr. Roberto del Río se reserva el derecho a modificar las fechas del Cronograma en el caso que estime necesario y conveniente para el correcto desarrollo del Proceso.
En el caso que un postulante presente un título obtenido en el extranjero, éste debe estar reconocido y revalidado por la autoridad competente, y deberá adjuntar el certificado en la sección "Copia de certificado que acredite nivel educacional, título profesional o técnico".
La no presentación de este antecedente, inhabilitará la participación del postulante en el proceso.
Mayor información en o /
La notificación de los/as postulantes seleccionados(as) en cada una de las etapas será a través de vía telefónica y/o correo electrónico, utilizando este último medio como respaldo de la citación.
Será de exclusiva responsabilidad de los postulantes mantener el correo electrónico individualizado en el portal de empleos públicos y currículum vitae vigente, a efectos de recibir las comunicaciones electrónicas que se dispongan, como, asimismo, el número de teléfono de red fija o celular indicado en sus antecedentes.
El Hospital no se encuentra obligado a re agendar citas en etapa de evaluación técnica, psicolaboral ni comisión evaluadora por motivos de los (as) postulantes, debido a que afecta el cumplimiento de plazos en el proceso de selección.
En caso de petición del postulante de cambio de hora ésta deberá ser avisada con 24 horas de anticipación, no obstante, esto dependerá de los recursos con los que el Hospital cuente.
La Unidad de Reclutamiento y Selección de Personal de Hospital Roberto del Río, será la encargada de contactarse con las personas preseleccionadas para las entrevistas, indicando fecha, lugar y hora.
El Hospital no cubre los costos de traslado para ninguna de las etapas del proceso de selección.
SOLO SE CONSIDERARÁN AQUELLAS PERSONAS QUE CUMPLAN EL PERFIL REQUERIDO.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante.
Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°****** (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan.
La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
#J-*****-Ljbffr

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📌 Auxiliar De Aseo Hospitalización, Diurno - Grado 23- Unidad Salud Mental (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago