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Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Obras Hidráulicas / Dirección Regional de Obras Hidráulicas Región de Tarapacá

Convocatoria
- Gestor(a) Comunitario

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Tarapacá

Ciudad
- Iquique

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**17**
Última a las **23:12:00** del **08-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.948.024

Condiciones
- Las condiciones generales de los procesos de Selección de la Dirección de Obras Hidráulicas están establecidos en la Resolución Exenta D.O.H. N°3951 de fecha 12 de agosto de 2025.

Objetivo del cargo
- Ejecutar las políticas y acciones que permitan el adecuado funcionamiento de los Servicios Sanitarios Rurales que operan en la región, de acuerdo a lo establecido en la Ley 20.998 que los regula.
- Funciones del Cargo
- Planificar y gestionar las actividades que su jefatura le señale
- Asesorar y dirigir en términos técnicos a clientes internos y externos en materias propias de su especialidad, y de acuerdos a los lineamientos que le entregue su jefatura.
- Coordinar a las organizaciones que prestan Servicios Sanitarios Rurales y que le ha asignadas su jefatura, promoviendo la política de asistencia y promoción a través de la correcta información y comunicación hacia las organizaciones y desde estas hacia su jefatura y a la ciudadanía en general.
- Ser parte activa del cumplimiento de indicadores de Gestión,



asociados a Gestión Comunitaria.
- Coordinar, orientar, hacer seguimiento y entregar lineamientos claros a las organizaciones que coordine.
- Mantener contacto y comunicación permanente con su Coordinador (a) de NC y la jefatura Nacional del Departamento de GC, para recibir retroalimentación, lineamientos, apoyo y orientación.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Asistente Social, Trabajador(a) Social, Sociólogo(a) y/o Antropólogo(a).

Especialización y/o Capacitación
- Amplio conocimiento de la Ley 20.998 que regula los Servicios Sanitarios Rurales, su Reglamento y modificaciones.
- Conocimientos en Metodologías de Educación de Adulto Mayor.
- Amplio conocimiento, manejo y aplicación en materia de metodología de intervención en trabajo social comunitario con comunidades rurales (preferentemente con comités y cooperativas que prestan Servicios Sanitarios Rurales)
- Amplio conocimientos en materia de diseño e implementación de política social a nível de programas y proyectos.
- Conocimientos amplios en materias de equidad de género, regulación en materia de políticas indígenas y Normas laborales.
- Conocimientos en materia de Ley de Participación Ciudadana,
- Amplio conocimiento, manejo y aplicación Ley de Juntas de Vecinos y Organizaciones Comunitarias
- Conocimiento Ley de Cooperativas.




- Conocimiento básico Legislación sanitaria y la aplicación de la misma (DFL 382 y Código Sanitario).

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência profesional específica de a lo menos 2 años de experiência en materias de gestión comunitaria, en áreas de gestión comunitaria y participación ciudadana.

Competencias

**Competencias Transversales**:

- Orientación al cliente.
- Orientación a la eficiencia.

**Competencias Específicas Conductuales**
- Pensamiento analítico.
- **Planificación y organización.
- Adaptación al Cambio
- Destreza Social
- Comunicación Efectiva
- Compromiso con el Aprendizaje:
**Competencias Específicas Funcionales**:

- Trabajo en equipo.
- Contexto del cargo
- Lugar de desempeño
- Oficinas de la DOH que corresponda:

- Ciudad según indicado en condiciones
- Horario de Trabajo
- Jornada ordinaria de 44 horas semanales.
- Horario flexible;
Ingreso de 07:30 a 09:30 horas
Salida de lunes a jueves: 16:30 a 18:30 horas
Salida viernes: 15:30 a 17:30
- Jefatura directa del cargo
- Subdirector(a) de Servicios Sanitarios Rurales
- Condiciones laborales
- Trabajo Oficina y Terreno.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título competente o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber

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📌 Gestor(a) Comunitario (Iquique)
🏢 Corfo
📍 Iquique