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Company:
Finning Chile S.A.
Number of Openings:
1
Worker Type:
Permanent
Position Overview:
Supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos, en taller de la Faena con el fin de asegurar el cumplimiento de las acciones de mantenimiento y reparación de equipos del contrato, identificando necesidades de recursos humanos, y materiales, realizando acciones en función de la variabilidad de la operación, y bajo los estándares de la compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, contribuyendo al cumplimiento del AOP, y optimizando la utilización de los Recursos asignados.
Job Description:
Descripción de puesto
Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de
Supervisor(a) Línea Tradicional para desempeñarse en Servicios Mineros (Antofagasta)
quien será responsable
de Facilitar la ejecución de las labores de mantención y reparación de Camiones y Equipos de apoyo en faena, para ello deberá aplicar su experiencia y aportar valor al proceso por medio de la supervisión directa en terreno para velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, el cumplimiento del alcance de las tareas en cuanto a tiempos de ejecución, calidad, uso de repuestos, aplicación de procedimientos, adecuado uso de herramientas, hacer reportes de lo ejecutado, coordinar servicios asociados, comunicar desviaciones, coordinar con planificación y demás tareas que impliquen su participación para el adecuado cumplimiento de los objetivos y compromisos materia del contrato.
Funciones Principales del Puesto:




Controlar los procesos productivos relacionadas con su área.
Programar inspecciones cuando sean necesarias.
Prevenir y procurar resultados óptimos para no perjudicar el proceso productivo.
Efectuar controles en todas las áreas de la faena.
Lidera temas SSACC de su equipo.
Controla asistencia de su personal.
Lidera temas técnicos.
Detecta necesidades de capacitación de su personal.
Participa en reunión con el cliente.
Promueve el trabajo en equipo basado en los valores y políticas de la compañía.
Genera todos los informes propios de la operación a su cargo.
Genera y firma PTS, AST, Toma 5 y toda documentación SSACC/HSEC de su área de trabajo.
Promueve el cuidado de los recursos asignados al proyecto tendiente a lograr un trabajo protegido, libre de desviaciones, de calidad y con control de costos.
Requisitos de Postulación:
Ingeniero Civil, Ejecución Mecánico, Eléctrico, Industrial, Minas o Técnico nivel superior, con al menos 3-5 años con fuerte dirección de trabajo en equipo y liderazgo.
Al menos 5 años de experiencia en equipos de apoyo y camiones línea tradicional.
Computación Nivel Usuario, office Windows, e-mail, Project.
Conocimiento de reparaciones mecánicas de mediana - alta complejidad.
Conocimiento de reparaciones eléctricas de baja complejidad.
Conocimiento en manejo de herramientas de diagnóstico.
Conocimiento en manejo de herramientas mecánicas.




Conocimiento de Evaluación del estado y condición de componentes.
Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:
Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
Nivel mínimo para postular: 3A/T2.
Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!
"En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física".
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do
not discriminate
against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical
disabilities. Furthermore,
Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an
adjustment/accommodation
at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.

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📌 Supervisor Línea Tradicional (Antofagasta)
🏢 Finning
📍 Antofagasta