Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/18ecgs

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador

Convocatoria
- Jefatura Unidad de Capacitación 10°

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Providencia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**16**
Última a las **16:15:48** del **20-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.242.174

Condiciones
- Se establece que el/la funcionario(a) que ingrese será vinculado en calidad contrata por un **período de prueba de 6 meses**, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa, pudiendo dar termino anticipado del periodo mencionado. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión.

Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.
Remuneración: La renta bruta para **grado 10°**según planta competente 44 hrs. establecida por la escala única de sueldos corresponde a **$2.242.174**




Las bonificaciones están sujetas al cumplimiento de las metas de HDS y serán percibidas por el funcionario una vez cumpla un año calendario desempeñándose en HDS.
Otras condiciones: salud física y psicológica compatible con el cargo.

**Jornada: Diurna**
Beneficio de alimentación por casino institucional.
Instalaciones cercanas a metro estación Salvador.
Atención Gratuita en Centro Médico para funcionarios afiliados a Fonasa (consulta, especialidades médicas, etc).
Sala Cuna en mismo HDS con atención de pediatra.

Objetivo del cargo- Funciones del Cargo
- Control de indicadores y cumplimiento de metas de capacitación y metas sanitarias asociadas.
- Coordinación y ejecución de planes de capacitación del establecimiento asociadas a la puesta en marcha del nuevo hospital del salvador.
- Implementar estrategias que permitan ejecutar el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) del hospital.
- Elaborar el Programa Anual de Capacitación (PAC) del Hospital.
- Velar por el cumplimiento del Programa Anual de Capacitación (PAC) respecto a los avances en la ejecución presupuestaria y ejecución programática, según recursos asignados.
- Desarrollar e implementar acciones que permitan el cumplimiento de los indicadores asociados a la Unidad.
- Elaborar informes y reportes asociados a indicadores y avances del Plan Anual de Capacitación (PAC).
- Entregar reportes mensuales a las distintos Servicios/Unidades del Hospital respecto a los cursos asociados al cumplimiento de la Meta Sanitaria.




- Gestionar reuniones con referentes técnicos del Hospital para la elaboración de bases técnicas de cursos a licitar.
- Evaluar la admisibilidad técnica de las empresas oferentes de capacitación en los procesos de licitación.
- Gestionar otros mecanismos de compras para cursos no adjudicados en los procesos de licitación.
- Gestionar reuniones de coordinación con oferentes adjudicados para la ejecución de cursos asociados al PAC.
- Coordinar, gestionar y actualizar según corresponda los Comité Bipartito de Capacitación (Ley 18.834, 19.664 y 15.076).
- Representar en distintas reuniones en su calidad de referente técnico (Servicio Salud Metropolitano Oriente, Comité Bipartito de Capacitación, u otros requerimientos asociados a la Unidad.
- Gestionar el personal a su cargo para cumplir de forma oportuna los objetivos de la Unidad.
- Realizar otras labores especificas solicitadas por su jefatura.
- Realizar otras actividades relacionadas al cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Se valorará acreditar Título Profesional de carreras ámbito de la Administración, Ingenierías, ciencias sociales, atingentes al cargo otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Se valorará acreditar Diplomado y/o Cursos atingentes al cargo en temáticas como: gestión de personas, manejo plataformas virtuales de capacitación (Moodle o similares), Estatuto administrativo, sistema de RRHH (SIRH), Ley de Compras Públicas, Chile Compra, formación en metodologías del aprendizaje; medición del impacto del aprendizaje; uso de indicadores vinculados al apren

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/18ecgs

📌 Jefatura Unidad de Capacitación 10° (Providencia)
🏢 Corfo
📍 Providencia