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Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Gendarmería de Chile / Dirección Regional GENCHI Región de Arica y Parinacota
- Convocatoria
- PROFESIONAL GRADO 16° E.U.S., GESTOR(A) DE CASO (TERAPEUTA OCUPACIONAL) PARA DESEMPEÑARSE EN CENTRO PENITENCIARIO (C.P.) DE ARICA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Arica y Parinacota
- Ciudad
- Arica
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **15**
Última a las **22:38:00** del **02-12-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

1.681.103
- Condiciones
- **La**renta indicada corresponde al bruto mensualizado, asimilada al estamento Profesional Grado 16° E.U.S.**
- **Dicha renta se compone de la siguiente forma**:

- **Mes Normal: $1.377.269. Corresponde a la remuneración bruta de los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.**
- **Mes Trimestral: $2.288.771. Corresponde a la remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, la** cual considera la asignación de modernización establecida en la Ley Nº 19.553, sujeta al cumplimiento de las metas institucionales.**
- **En las regiones que corresponda, se deberá agregar el pago por asignación de zona.
**Jornada Laboral 44 horas.**
- De acuerdo a lo señalado en el Art. 10° del Estatuto Administrativo,



se hace presente que los empleos a contrata durarán como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que sea prorrogado, informándose con a lo menos, treinta días de anticipación.
- Objetivo del cargo
- Desarrollar acciones de evaluación, intervención y atención de la población privada de libertad, bajo los principios del Modelo Riesgo-Necesidad, Responsividad y lineamientos técnicos vigentes del Programa de Reinserción Social, contribuyendo a reducir el riesgo de reincidencia delictual, acorde a la normativa vigente y a los objetivos estratégicos institucionales.
Funciones del Cargo
- Aplicar instrumentos de evaluación diagnóstica vigentes que permiten valorar riesgos de reincidencia de la población condenada adscrita al Programa para la elaboración y ejecución de sus planes de intervención.
- Desarrollar intervenciones grupales y/o individuales de acuerdo al plan de intervención y a la oferta programática del Programa de Reinserción Social.
- Efectuar monitoreo y gestión del plan de intervención de la población atendida por el Programa, evaluando el proceso a fin de optimizar los recursos para la disminución de la reincidencia delictual.
- Realizar derivación asistida de los casos al profesional o equipo que asumirá la nueva etapa del proceso de intervención en el momento en que el/la usuario/a accede a permisos de salida,



beneficios intrapenitenciarios u otras instancias de intervención.
- Elaborar informes propios del proceso de evaluación de la gestión de casos, para postulación a beneficios u otras instancias que sean requeridas por la institución y/o para organismos colaboradores en el proceso de reinserción social.
- Efectuar visitas domiciliarias, según requerimiento, para conocer las condiciones del contexto inmediato, situación social y redes de apoyo de la población penal atendida.
- Brindar atención y/o asistencia de índole social, psicológica, ocupacional según especialidad profesional a la población atendida en el Programa.
- Mantener actualizado los antecedentes de la población penal atendida a su cargo en sus respectivos expedientes individuales, así como la base de datos definida para el programa, que permita la derivación, seguimiento u otras acciones contenidas en las orientaciones del programa vigente.
- Cumplir con las demás funciones que disponga la jefatura, dentro del ámbito de su competencia.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Competente del Estado o reconocido por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
**Título**: Terapeuta Ocupacional
- Especialización y/o Capacitación
- CAPACITACIONES
- Modelo Transteórico del Cambio.
- Entrevista Motivacional.
- Modelo de ocupación humana.
- Modelo Riesgo-Necesidad-Responsividad (RNR).
- Instrumento para evaluaciones específicas, sospecha diagnóstica, RSVP, ASSIST, PCL-R, entre otros.
- Experiência sect

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📌 Profesional Grado 16° E.u.s., Gestor(a) de Caso (Terapeuta Ocupacional) para Desempeñarse en Centro Penitenciario (C.p.) de Arica
🏢 Corfo
📍 Arica