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Institución
- Ministerio de Energía / Comisión Chilena de Energía Nuclear /

Convocatoria
- Analista de Gestión de Personas

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Recursos Humanos

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**65**
Última a las **16:34:17** del **20-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.620.464

Condiciones
- Cargo y Renta correspondiente a Profesional grado 12° de la E.U.S.
La Renta Bruta no considera las bonificaciones: bonos de modernización trimestral y otros específicos del Servicio (bonificación compensatoria mensual), los cuales serán percibidos a contar de 2026 y están sujetos al cumplimiento de metas institucionales y a la fecha de incorporación de la persona.
Renta Bruta
**$1.620.464**. Aprox. para 2025**
**$2.356.490. Aprox. 2026 con bonificación y modernización**
La Institución cuenta con beneficios de alimentación y buses de acercamiento, ventajas complementarios a la renta mensual.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se prorrogue con al menos 30 días de anticipación.

Objetivo del cargo




- Controlar y mantener en constante actualización los datos referentes a la dotación de personal de la CCHEN, velando por que la tramitación de la información requerida sea llevada a cabo en función de los procedimientos y normativas establecidas, y asesorando a los funcionarios (as) en relación a las fases y propiedades de cada proceso, facilitando además el proceso de toma de decisiones de la jefatura.
- Funciones del Cargo
- Gestiona los procesos relacionados con licencias médicas del personal del Servicio.
- Elabora y gestiona actos administrativos vinculados a licencias médicas, beneficios, contrataciones, ingresos y egresos, así como días administrativos, conforme a la normativa institucional vigente.
- Atiende y responde consultas de funcionarios y funcionarias de la Comisión, en materias propias de su ámbito de acción.
- Propone y gestiona mejoras continuas en los procesos del área.
- Brinda asesoría técnica especializada en materias propias de su área de competencia.
- Ejecuta todas aquellas tareas que le sean encomendadas por la jefatura directa o de la División, en función de los objetivos de esta última.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título de Administrador público o ingeniero en administración pública u otras a fines.

Especialización y/o Capacitación
- Acreditar al menos 2 capacitaciones en:
1. SIAPER
2.



Licencias Médicas
3. Estatuto Administrativo
4. Introducción a la Administración del Estado
5. Atención al clientes y usuarios
6. Redacción administrativa
7. Office intermedio
Conocimientos deseables en:

- Decreto Supremo N° 3, de 28 de mayo de 1984, del Ministerio de Salud.
- Decreto con Fuerza de Ley N°29, de 2004, que Fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Estatuto Administrativo Ley N° 18.834
- Decreto con Fuerza de Le N° 1, del año 2005, del Ministerio de Salud, que rige el sistema de salud de Chile.
- Decreto con Fuerza de Ley N° 44, artículos 4° y 6°, Subsídios Incapacidad Laboral.
- Ley N° 18.469, de 23 de noviembre de 1985, que crea prestaciones de salud.
- Ley N° 16.744, que establece normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
- Ley N° 10.336, artículos 67 y 67 bis.
- Circular N°71 de la Superintendencia de Seguridad Social.
- Oficio N° 96.016 de 2015, de la Contraloría General de la República.
- Dictamen N° 4.065 de 2020, de la Superintendencia de Seguridad Social.
- Resolución Nº 6 y 7 del año 2019 y Resolución Nº 36 del año 2024, que fija normas sobre exención del trámite de toma de razón, de las materiales de Personal que se indican, de la Contraloría General de la República.
- Ley 19.882, del año 2003, que Regula Nueva Política de Personal a los funcionarios que indica, del Ministerio de Hacienda.
- Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, del Ministerio de Hacienda.
- Ley N° 19.880 del año 2003, que Establece Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los actos de los órganos de la Administración del Estado del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable 5 años d

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📌 Analista de Gestión de Personas (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago