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¡Únete a nuestro equipo! Empresa líder en el rubro de Prestación de servicios, busca un o una Analista de Remuneraciones para unirse a nuestro equipo de manera permanente.

¿Quiénes somos? Somos una empresa dedicada a proporcionar soluciones integrales de seguridad para proteger a nuestros clientes y sus activos más valiosos. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y el servicio al cliente. Estamos en búsqueda de una o un Analista de Remuneraciones apasionada/o y proactiva/o, con experiencia en el área y conocimientos sólidos en legislación laboral.

La persona seleccionada será responsable de administrar de manera optimizado y precisa los procesos de remuneración, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación vigente.

Dentro de las funciones que serán su responsabilidad, destacan:

1. Realizar todos los procesos correspondientes al pago de remuneraciones y cotizaciones.

2. Gestionar licencias médicas portales IMED, Medipass y GOB,

3. Responder requerimientos de trabajadores por consultas de sueldos u orientación en los trámites relacionados con la afiliación a Fonasa e incorporación de cargas legales a cajas de compensación, vacaciones

y otros relacionados del área.

4. Cálculo de finiquitos y gestión de pago (Presencial o DT).

5. Ejecutar labores administrativas en el proceso de mantención y desvinculación del personal.

6. Recopilar antecedentes, en caso de fiscalizaciones de la DT, Seremi y/o





demandas ante tribunales laborales.

7. Uso plataforma DT y PreviRed

8. Apoyar en otros temas vinculados al área o reemplazos dentro del equipo, según necesidad. Habilidades requeridas

• Orientación al servicio, cooperación y orientación al logro de objetivos

• Orientación al detalle, orden y planificación.

• Trabajo en equipo tanto como con área directa como indirecta

• Resolutiva y eficiente en el desarrollo de sus funciones

Requisitos excluyentes:

- Título Profesional o Técnico Superior en RR.HH, carrera afín.
- Excel Avanzando
- Dominio en legislación laboral.
- Experiencia en el proceso de remuneraciones
- Dominio de ERP como Softland, Buk u otro.
- Conocimiento en administración de personal Masivo.
- Experiencia en el cargo de mínimo 3 años.
- Disposición al trabajo presencial.

Se ofrece:

• Horario de lunes a viernes de 08.30 a 17.30 horas.

• Tarjeta mensual de almuerzo de $110.000.- aproximadamente.

• Acceso a la realización de cursos Sence.

• Afiliación a Caja Compensación Los Andes.

Si cumples con los requisitos y estás interesada/o en formar parte de nuestro equipo, responde este aviso y adjunta tu currículum actualizado, destacando tu experiencia y motivación para el puesto.

¡Te esperamos, queremos conocerte!

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral

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📌 Analista de Recursos Humanos Senior (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago