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PERFIL DE CARGO
Jefe/a de Personas
Identificación del Cargo
Nombre del cargo: Jefe/a de Personas
Área: Recursos Humanos
Ubicación: Campo agrícola
Reporta a: CFO (línea administrativa) y Gerente Agrícola (coordinación operativa)
Dotación a Cargo:
Aproximadamente 100 colaboradores permanentes
Hasta 600 trabajadores en temporada de cosecha
Propósito del Cargo
Liderar la gestión integral de Recursos Humanos de la operación agrícola, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos laborales, administrativos y de servicio a las personas, en un contexto de alta variabilidad de dotación entre temporada baja y alta.
El cargo tiene como objetivo garantizar el orden administrativo, el cumplimiento de la legislación laboral, la eficiencia operativa y el soporte permanente a supervisores y jefaturas en terreno. Asimismo, busca contribuir al proceso de modernización de la empresa mediante el uso productivo del ERP de gestión de personas y la mejora continua de los procesos administrativos.
Principales Responsabilidades
3.1 Administración de Personal
Gestionar de manera integral los procesos administrativos y laborales de los colaboradores permanentes y temporales.
Funciones Principales:
Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
Supervisar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo liquidaciones y obligaciones previsionales.
Mantener actualizada la información laboral en el ERP de Recursos Humanos.
Controlar asistencia, turnos y jornadas laborales.
Coordinar procesos de contratación masiva en temporada.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la empresa.
3.2 Gestión Operativa de Recursos Humanos en Terreno
Actuar como el principal referente de Recursos Humanos dentro de la operación agrícola, brindando apoyo directo a trabajadores, supervisores y jefaturas.
Funciones Principales:
Atender consultas laborales y administrativas de trabajadores y jefaturas.
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📌 Jefe de Personas (Santiago)
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