Asistente administrativo de Recursos Humanos Part Time / Inclusión (Santiago)

Asistente administrativo de Recursos Humanos Part Time / Inclusión (Santiago)

27 mar
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Emetel
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Santiago

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Santiago

Back Office RRHH Junior Part Time | Inclusión Laboral

Significativo empresa se encuentra en búsqueda de un/a Back Office Junior para el área de Recursos Humanos, quien se integrará a un equipo dinámico bajo modalidad presencial y jornada part time.

Esta oferta se enmarca en la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, por lo que invitamos a postular a personas en situación de discapacidad.

¿Cuál será tu propósito?

Apoyar en la gestión del área de Recursos Humanos, participando tanto en comunicaciones internas como en tareas administrativas, contribuyendo a una gestión ordenada, clara y cercana con los colaboradores.

️ Principales funciones

- Apoyo en comunicaciones internas (correos, avisos, difusión de información).
- Elaboración de material de apoyo (presentaciones, piezas simples en Canva).
- Apoyo en gestión administrativa del área (documentación, bases de datos).
- Soporte en procesos de RRHH según requerimiento.

Horario





- Lunes a jueves: 13:00 a 17:30 hrs
- Viernes: 13:00 a 17:00 hrs

Condiciones del cargo

- Cargo: Back Office RRHH Junior
- Jornada: Part time
- Modalidad: Presencial
- Residencia: La Florida o La Cisterna (excluyente)

✅ Requisitos

- Residencia en La Florida o La Cisterna (excluyente).
- Manejo básico de:
- Excel
- Word
- Canva
- Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
- Habilidades de organización, responsabilidad y trabajo en equipo.

- Inclusión Laboral

Esta vacante se enmarca en la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Para efectos de postulación, será necesario contar con:

- Credencial de Discapacidad y/o
- Inscripción en el Registro Nacional de Discapacidad (RND)

📌 Asistente administrativo de Recursos Humanos Part Time / Inclusión (Santiago)
🏢 Emetel
📍 Santiago

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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