Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/18mytj

- *Técnico 17°**
- *Departamento de Bienestar del Personal**

nEl Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Técnico(a) Atención de Párvulos, técnico 17°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Bienestar del Personal por Jornada Completa.n

Este es un proceso de selección que contempla un periodo inicial a prueba, por 3 meses. Al cabo del segundo mes, se llevará a cabo una evaluación de la persona seleccionada, por parte del Jefe de la Jefatura del Centro de Costos. De acuerdo al resultado de dicha evaluación, se decidirá la prórroga o no de la designación, hasta el 31 de diciembre de 2026, aplicándose en lo sucesivo las normas para la designación de personal a contrata del Estatuto Administrativo (artículo 10° y demás normas aplicables).

n

Se deja constancia que si no se notifica que se prorrogará la designación en virtud del presente concurso, terminará de pleno derecho una vez llegado el plazo de su vencimiento.

n

- *Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:**

nTítulo de Colegio Técnico Profesional reconocidos por el Estado, o bien, Licencia de Enseñanza Media Completa con certificado de competencias.n
- *Requisitos del perfil de puesto:**

nTítulo Técnico de Nivel Superior otorgado por una institución de educación reconocida por el Estado (Universidad, Centro de Formación Técnica o Instituto Profesional), en la carrera de Asistente de Párvulo o similar.n
- *Certificados inhabilidades:**

n✓ Por maltrato relevanten

✓ Para trabajar con menores de edad

n

- *Deseables cursos en:**

n✓ Primeros auxiliosn

✓ Técnicas de prevención y detección de maltrato infantil

n

- *Conocimientos específicos**





nDesarrollo de habilidades manuales, musicales y tecnológicasn
- *Experiencia**

nDesarrollo de habilidades manuales, musicales y tecnológicasn
- *Horario de trabajo:**

nLunes a jueves 09:30 a 18:30 horas, Viernes de 09:30 a 17:30 horasn
- *Misión:**

nEjecutar las distintas actividades del proyecto educativo del nivel de atención asignado, con el fin de favorecer el aprendizaje de calidad en los primeros años de vida.n
- *Funciones principales del puesto:**

n✓ Colaborar activamente en la planificación y desarrollo del trabajo pedagógico con la Directora y Educadoras, según corresponda.n

✓ Participar en la organización y adecuación de los espacios físicos para las distintas experiencias educativas y actividades extraprogramáticas.

n

✓ Diseñar, preparar y disponer todos los materiales necesarios para el trabajo con los párvulos en el jardín infantil.

n

✓ Mantener en óptimas condiciones de cuidado, higiene y seguridad del ambiente educativo y de los materiales utilizados en ella.

n

✓ Mantener diariamente las condiciones de higiene personal de los párvulos a su cargo.

n

✓ Mantener el registro diario de novedades respecto de los párvulos bajo su responsabilidad en la bitácora de sala.

n

✓ Dar aviso a educadoras y/o jefatura en caso de que un párvulo se enferme o se accidente.

n





✓ Administrar medicamentos a los párvulos, previa autorización de las educadoras y/o jefatura, según prescripción médica.

n

✓ Informar oportunamente a las educadoras y/o jefatura del Jardín Infantil, según corresponda, respecto a sospechas o situaciones de maltrato infantil del párvulo.

n

✓ Mantener informados a padres y/o apoderados de los párvulos respecto a cualquier evento relevante, a través del cuaderno de comunicaciones.

n

✓ Atender oportunamente a los padres y/o apoderados de los párvulos bajo su responsabilidad, informando y resolviendo sus consultas e inquietudes junto con la educadora cargo y/o la jefatura.

n

✓ Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

n

- *Competencias Institucionales:**
- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio
- *Competencias del puesto:**
- Tolerancia a la Presión, Nivel A
- Trabajo en Equipo, Nivel C
- Autocontrol, Nivel A
- *Antecedentes:**
- Título de Colegio Técnico Cualificado reconocidos por el Estado, o bien, Licencia de Enseñanza Media Completa con certificado de competencias.
- CURRICULUM VITAE Actualizado
- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.
- Cabe des

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/18mytj

📌 TÉCNICO(A) ATENCIÓN DE PÁRVULOS (Santiago)
🏢 Universidad de Santiago de Chile
📍 Santiago