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Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 hrs. (Excepto feriados).

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Jefatura unidad gestión de las personas – Hospital de Andacollo

nRegión: Coquimbon

Ciudad: Andacollo

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Fecha de cierre de postulación: 28-03-2026 01:06:43 hrs

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Contacto: [email protected]

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Responsabilidades del puesto

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- Realizar las actividades de administración de personal que correspondan a la Dirección del Servicio de Salud Coquimbo y pertenezcan a la ley 18.834, Ley médica 19.664 y honorarios suma alzada manteniendo actualizados los registros de datos personales y de vida funcionaria de su dotación en SIRH y SIAPER.
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- Velar por el estricto y oportuno cumplimiento de las disposiciones que rigen los procesos calificatorios de los funcionarios del Servicio pertenecientes a la Ley 18.834 y Ley Médica 19.664.
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- Identificar a los funcionarios asociados a la desvinculación por incentivo al Retiro y realizar el proceso de ceses de funciones, pertenecientes a la ley 18.834.
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- Desarrollar las actividades asociados al Proceso de Licencias Médicas que correspondan a Hospital de Andacollo, velando por el adecuado y oportuno registro, ingreso y gestión de la documentación.
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- Reconocer y otorgar los beneficios que les corresponde a los funcionarios pertenecientes a la ley 18.834 y ley médica 19.664 que estén contemplados en la normativa vigente y las disposiciones emanadas del Servicio de Salud Coquimbo.
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- Controlar la ejecución de los procesos de nombramientos de las leyes 18.834 y 19.664, contrataciones de prestadores de servicios de Honorarios Suma Alzada.
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- Realizar procesos de acreditación de los funcionarios de la ley 18.834 de las plantas técnicas,



administrativas y auxiliares de todos los funcionarios titulares del Hospital de Andacollo.
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- Contar con información fidedigna y actualizada en el sistema informático de Recursos Humanos (SIRH) y Sistema de información y control del personal de la administración del estado (SIAPER).
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- Informar y orientar de manera oportuna a los funcionarios/as de sus derechos, obligaciones y prohibiciones, en especial en la actualización de normativas e instrucciones.
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- Verificar, controlar e informar el cumplimiento del control de asistencia de los funcionarios regidos por las Leyes N° 18.834 y N° 19.664 del Hospital de Andacollo.
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- Velar por el cumplimiento fiel de la normativa vigente respecto a los procesos relacionados con el área de gestión de personas.
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- Liderar las acciones de los funcionarios de su dependencia, proponiendo mejoras en procedimientos, propiciando el trabajo en equipo, generando un ambiente de trabajo armónico y productivo.
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- Gestionar de manera eficiente y empática los distintos requerimientos del equipo de trabajo, de los funcionarios y asociaciones de funcionarios en el área de su competencia.
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- Gestionar las distintas funciones del área de personal bajo una perspectiva de procesos y proponer a la jefatura las mejoras respectivas detectadas.
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- Realizar las otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo con su ámbito de competencia.
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Requisitos y perfil de la función

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- Formación Educacional: Título profesional en carreras de ciencias de la administración y/o ingenierías, tales como administrador público, Ingeniero en administración de empresas, ingeniero comercial, ingeniero en recursos humanos e ingeniero civil industrial mención en recursos humanos.
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- Capacitación requerida: DFL N° 29, Leyes 20.880 y 20.285, DFL N° 1 de 2002, y capacitación en prevención de Riesgos Psicosociales (Violencia organizacional, Acoso laboral/sexual, Estrés laboral, Clima-convivencia y Ley 21.643).
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- Capacitación en Excel nivel intermedio y/o avanzado.
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- Experiencia comprobable de 1 año como jefatura en oficina de gestión de las personas, oficina de recursos humanos u similar en sector público y/o privado.
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- Experiencia profesional comprobable de 1 año en área de gestión de las personas o recursos humanos en sector público y/o privado.
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- Competencias directivas: Probidad y ética cualificado.
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- Competencias transversales: Tolerancia al trabajo bajo presión, orientación a la eficiencia y calidad del trabajo, negociación y resolución de conflictos, organización y planificación, trabajo en equipo.
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- Competencias técnicas: Conocimiento de Estatuto administrativo, bases generales de administración del estado y probidad administrativa; conocimiento de Ley 19.664 y 15.076; conocimiento en Ley Karin, convivencia laboral y trato al usuario.
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Documentos requeridos para postulación

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- Copia Cédula de Identidad.
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- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley.
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- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
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- Copia de Cer

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📌 Jefatura unidad gestión de las personas - Hospital de Andacollo (Coquimbo)
🏢 Energia
📍 Coquimbo