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Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región de Arica y Parinacota

Convocatoria
- INSPECTOR FISCAL DE OBRAS CÓDIGO: ST-15-2221

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Inspección Fiscal

Región
- Región de Arica y Parinacota

Ciudad
- Arica

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **04:03:31** del **02-02-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.194.464

Condiciones

**Contrata, estamento COMPETENTE, grado 10º EUS**
**Por ley, la “contrata” se extiende hasta el 31 de diciembre del año en curso y se renueva anualmente, según desempeño.
- **Nombre del cargo**
Inspector Fiscal de Obras- **Calidad Jurídica o Contractual**
Contrata- **Vacantes**
1- **Estamento**
Profesional- **Grado E.U.S.**
10°- **Dependencia Directa**
Jefatura Subdepartamento Regional de Gestión y Fiscalización de Obras- **Lugar de Desempeño**
Dirección Regional de Vialidad Arica y Parinacota- **Residencia**
Arica- **Renta**
Renta Bruta Promedio: $3.194.464.
Renta Bruta Mes Normal: $2.563.876.
Renta Bruta Mes con Bono: $4.455.636.**Notas sobre Renta**:
Renta mes normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre.
- Renta mes con bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo,



Junio, Septiembre y Diciembre.
- Renta promedio aproximada: Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los “Meses Normales” más la renta de los “Meses con Bonos”, dividido por los doce meses del año.
- La renta mensual mencionada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización y asignación de zona extrema cuando aplique, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago.
- El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.
- Las rentas aquí presentadas son un cálculo estimado bruto, y no representan necesariamente la remuneración a recibir luego de impuestos. Se debe tener en cuenta este dato, como referencial.
**Notas sobre calidad contractual**:

- Se debe tener en cuenta que todo empleo provisto en la calidad jurídica a Contrata tiene como duración máxima hasta el 31 de diciembre del año que corresponda, o mientras sean necesarios sus servicios, salvo que exista una propuesta de prórroga. Asimismo,



puede definirse un periodo a prueba inferior al 31 de diciembre calendario, según lo dispongan las mismas bases.
- Las funciones de la vacante ofrecida serán ejecutadas en la región, ciudad y lugar de dependencia definidos para el cargo, por tanto, es obligación del postulante el traslado por su propia cuenta al lugar definido como residencia para la vacante ofrecida.

Objetivo del cargo
- Fiscalizar la correcta ejecución de las Obras y el fiel cumplimiento de un contrato, según resolución que lo nombra en cargo de Inspector Fiscal de Obras.
- Funciones del Cargo
- Velar por el cumplimiento de las bases de licitación de los contratos.
- Controlar la ejecución de los contratos en términos de plazos.
- Controlar la ejecución del presupuesto asignado al contrato.
- Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad de las Obras.
- Coordinar actividades relativas al Contrato que requieran de la participación de organismos externos e institucionales.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Formación Requerida**:

- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración y experiência profesional mínima de 1 año; o
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración y experiência profesional mínima de 2 años.
- _De acuerdo al DFL Nº 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº 147/91)._
- **El tiempo de experiência laboral requerida y/o deseable, se debe acreditar por medio del documento formal solicitado en estas Bases. La acreditación debe ser posterior a su titulación (según Estamento, perfil y requisitos

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📌 Inspector Fiscal de Obras Código: St-15-2221 (Arica)
🏢 Corfo
📍 Arica