31 mar
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Corfo
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Valparaíso
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Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso /
Convocatoria
- Encargado(a) de Monitoreo de Resultados Educativos 9° EUS
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
Región
- Región de Valparaíso
Ciudad
- Valparaíso
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**22**
Última a las **10:28:32** del **28-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.444.308
Condiciones
**Condiciones**
La renta corresponde a Grado 9 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:
Renta bruta sin bonos: $2.444.308. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).
Renta bruta con bonos*: $4.201.600. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre).
*El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.
Objetivo del cargo
- Liderar los procesos de monitoreo, seguimiento y resultados educativos, realizando un análisis de indicadores cuantitativos y cualitativos de los Establecimientos Educacionales, Equipos de Mejora y Convivencia Escolar, para impactar en su funcionamiento, rendimiento y la toma de decisiones de los Equipos Directivos. Así mismo, debe velar por la unificación y calidad de la información de la totalidad de la organización,
aportando a la definición de los flujos de información y los requisitos mínimos y estructura de las bases de datos a nível del Servicio.
- Funciones del Cargo
**FUNCIONES PRINCIPALES**
**N°**
**FUNCIONES (¿Qué?)**
**OBJETIVO (¿Para qué?)**
**1**
- Gestionar y planificar al equipo.
- Cumplir con los procesos de monitoreo, seguimiento y resultados educativos.
**2**
- Realizar el monitoreo y seguimiento de las acciones comprometidas en los Convenios de Desempeño Colectivo (CDC), Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) y Convenio de Alta Dirección Pública (ADP) de la Subdirección de Apoyo Técnico y Pedagógico.
- Monitorear en tiempo y forma el nível de avance de los instrumentos de gestión de la Subdirección de Apoyo Técnico y Pedagógico.
**3**
- Apoyar en el levantamiento de información respecto a las Bases Técnicas de las Comunidades Educativas en el Proceso de Alta Dirección Pública.
- Colaborar en la creación de nuevos liderazgos en las Comunidades Educativas.
**4**
- Liderar procesos de análisis de datos de eficiencia interna y resultados educativos de los Establecimientos Educacionales.
- Favorecer el uso de los datos y resultados educativos para promover una toma de decisiones basada en evidencias.
**5**
- Realizar el monitoreo y seguimiento de los convenios educativos, programas ministeriales y de mejoramiento escolar.
- Fortalecer e impulsar los Planes de Mejoramiento Escolar (PME) de las Comunidades Educativas en su implementación y ejecución.
**6**
- Gestionar la implementación y funcionamiento del desarrollo profesional docente en las comunidades educativas.
- Fortalecer las capacidades de los equipos de las comunidades educativas referente al proceso de desarrollo profesional docente.
**7**
- Impulsar y desarrollar medidas que promuevan ambientes laborales que propicien la igualdad de género y no discriminación, tanto en el Servicio Local, como en el Servicio Educativo de nuestra Institución.
- Garantizar prácticas que promuevan el Buen Trato entre los/as funcionarios/as del Servicio.
**8**
- Las demás funciones que sean encomendadas en apoyo a las gestiones de la Subdirección de Apoyo Técnico y Pedagógico.
- Colaborar efectivamente en los requerimientos que se soliciten.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
**Excluyente**
- Título Competente de Pedagogías y/o Sociología.
Especialización y/o Capacitación
**Curso o Posgrado**
**Excluyente**
Diplomado en Educación, Gestión Educacional, Análisis de Datos y/o Estadística.
**Deseable**
Magíster en Educación, Gestión Educacional, Análisis de Datos y/o Estadística
Diplomado en Liderazgo y/o Gestión de Equipos.
Diplomado en Investigación cualitativa y cuantitativa.
**Curso deseable de**:
- Gestión Estratégica.
- Plan de Mejoramiento Educativo (PME)
- Optimización de Procesos.
- Normas ISO.
- MS Office Intermedio y/o Avanzado.
- Herramientas de Microsoft Office.
Experiência sector público / sector privado
- Experiência Profesional mínima de 3 años**en Gestión Educacional en Organizaciones Públicas y/o en Cargos Directivos de Establecimientos Educacionales.
Competencias
**COMPETENCIAS TRAN
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📌 Encargado(a) de Monitoreo de Resultados Educativos 9° Eus (Valparaíso)
🏢 Corfo
📍 Valparaíso