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Institución
- Ministerio de Agricultura / Comisión Nacional de Riego /

Convocatoria
- Profesional Prevencionista de Riesgos

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Agronomía /Agrícola /Forestal

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **00:43:19** del **06-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.053.357

Condiciones
- Renta: Acorde al estamento profesional grado 13° de la E.U.S.
Bonificaciones: Se indica renta bruta mensualizada acorde al estamento profesional grado 13° de la E.U.S.
Cabe señalar, que el monto indicado no posee la Asignación de desempeño colectivo asociado al Bono de modernización trimestral.
Nota: Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo inicial de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año, pudiendo expirar sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, o renovando su contrata para el año siguiente.

Objetivo del cargo
- Planificar, ejecutar, evaluar y medir de manera permanente, las acciones de mejora y preventivas en el área de prevención de riesgos,



generando condiciones de seguridad y espacios laborales adecuados, para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, de acuerdo a la normativa vigente.
- Funciones del Cargo
- Planificar, diseñar y ejecutar las acciones necesarias para el cumplimiento de la Ley N° 16.744 y otras normativas relacionadas con accidentes laborales y enfermedades profesionales.
- Liderar el Sistema de higiene, seguridad y mejora de ambientes laborales, analizando y evaluando los documentos de la materia y generando los informes correspondientes.
- Diseñar y ejecutar Programa de trabajo asociado al Sistema de higiene, seguridad y mejora de ambientes laborales.
- Apoyar el correcto funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad del Servicio.
- Capacitar a funcionarios/as en materias de prevención de riesgos laborales, incluyendo planes de emergencia, formación y seguimiento, además de liderar a la brigrada de emergencia en sus responsabilidades.
- Apoyar las acciones de las medidas de mitigación de los riesgos psico sociales en el trabajo; según la información arrojada en la aplicación del instrumento “Cuestionario de Evaluación del Ambiente Laboral - Salud Mental / SUSESO” y las directrices de la Superintendencia de Seguridad Social.
- Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura dentro de su ámbito de competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional




- Profesional Titulado.
Deseable título profesional Ingeniero en prevención de riesgos.

Especialización y/o Capacitación

**Deseable**:

- Especialización a nível de cursos en materias tales como: Ley 16.744 sobre normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales para el sector público y privado, Protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales en el trabajo y/o materias relacionadas.
- Constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS) en el sector público.
- Normas y guías del Ministerio de Salud y el Ministerio del Trabajo y Previsión Social de Chile para prevenir enfermedades profesionales y gestionar riesgos
- Conocimientos de ergonomía e higiene ocupacional.
- Manejo computacional Office nível intermedio (excel intermedio-avanzado)

Experiência sector público / sector privado
- Deseable Experiência competente no menor a 2 años en funciones relacionadas al cargo.

Competencias
- Transversales:

- Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar, desarrollar y aportar a otros en el cumplimiento de objetivos y metas.
- Orientación a la Eficacia: Habilidad para gestionar recursos, atendiendo a plazos, calidad y normativa, para alcanzar los resultados y objetivos definidos por CNR.

Específicas:

- Comunicación Efectiva: Habilidad de transmitir mensajes claros, específicos y coherentes, de forma directa, asertiva y comprensible, con disposición a ponerse en el lugar del otro, identificar estados de ánimo y coordinar acciones.
- Orientación al Orden y Calidad: Implica trabajar por la claridad de roles, procedimientos, acuerdos claros y compartidos y otorgarle al trabajo la calidad que se requiere para brindar servicios o productos que cumplan con las expect

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📌 Profesional Prevencionista de Riesgos (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago