Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/18uz2d

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital de San Carlos

Convocatoria
- 2 Técnico en Enfermería, Servicio de Ginecología y Obstetricia

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- San Carlos

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **16:51:04** del **18-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

721.292

Condiciones
- Renta bruta aproximada Gr. 21 EUS, Ley 18.834, 44 hrs. jornada diurna, contrata.
Déjese establecido que la persona seleccionada tendrá un **contrato inicial de 6 meses**, a plazo fijo, al término del cual, el Director, **previa evaluación de desempeño** realizada por la jefatura directa, podrá resolver su prórroga.

Sin perjuicio de ello se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Por último, se estipula que si bien los procesos de selección se definen según los Servicios o Unidades que los requieran, la Dirección del Hospital de San Carlos tiene la facultad de rotar estos cargos o modificar tipo de jornada según necesidades organizacionales.

Objetivo del cargo
- Entregar una atención segura y de calidad a nuestras pacientes,



tanto embarazadas con su RN como ginecológicas, en todas las áreas del Servicio, incluyendo la Urgencia Gíneco - Obstétrica.
- Funciones del Cargo
- Asistir a la Matrona en diversos procedimientos: Instalación de vía venosa periférica, cateterismo vesical, curaciones etc.
- Asistir a la Matrona en Atención de Partos y RN inmediato.
- Atención integral del RN: Aseo y confort, control de signos vitales, control de peso, apoyo a la alimentación y lactancia, educación a la madre sobre cuidados del RN y refuerzo en Lactancia Materna.
- Asistir en la visita de la Matrona, del Médico y del Pediatra, manejando información relevante de cada paciente.
- Realizar tratamientos, control de signos vitales y colaboración en la toma de exámenes a pacientes ambulatorias y hospitalizadas en el Servicio.
- Colaborar con la mantención de stock de insumos en las distintas áreas del Servicio: Estaciones de Enfermería y Unidades Críticas, además de la recepción de Material Estéril y entrega de Material Sucio.
- Recepción de pacientes en Urgencia Gíneco Obstétrica y orientación en sala de Hospitalización.
- Recepción y entrega de turno verbal y por escrito, con información relevante de cada paciente.
- Registro de atenciones y controles en fichas respectivas, confección de libro de tratamiento de pacientes, trámites de alta e interconsultas, despacho de medicamentos, etc.
- Recepción de Material Estéril y entrega de material sucio cuando corresponda.




- Observación y notificación de signos de sospecha de patología del Recién Nacido: Ictericia, temblor, conjuntivitis, onfalitis, etc.
- Observación y notificación de pacientes Hospitalizados: Hemorragia, infección, etc.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- **_Certificado de Título de Técnico de Nível Superior en Enfermería, otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido por éste._**

Especialización y/o Capacitación
- **_Acreditar capacitación en IAAS (mínimo 27 hrs.

Aprobado y con vigencia de 5 años)._**:

- **_Acreditar capacitación en RCP (mínimo 20 hrs.

Aprobado y con vigencia de 5 años)._**

Experiência sector público / sector privado
- **_Acreditar mínimo 1 año de experiência laboral._**:

- **_Acreditar mínimo 6 meses de experiência laboral en Servicio Clínico de Ginecología y Obstetricia en establecimientos de Salud Pública y/o Privada._**

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.

Con todo, conforme lo

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/18uz2d

📌 2 Técnico en Enfermería, Servicio de Ginecología y Obstetricia (San Carlos) (Chile)
🏢 Corfo
📍 Chile