Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/18vl23

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional del Adulto Mayor /

Convocatoria
- TRABAJADOR(A) SOCIAL DE BUEN TRATO AL ADULTO MAYOR - COORDINADOR(A) REGIONAL DE ARICA Y PARINACOTA

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Social

Región
- Región de Arica y Parinacota

Ciudad
- Arica

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**21**
Última a las **16:40:06** del **05-02-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.795.936

Condiciones
- La renta bruta indicada en el aviso ($_1.795.936_.), corresponde a un promedio mensualizado, calculado para un cargo del Estamento Cualificado, grado 17° contrata de la EUS. Renta bruta meses sin bono $_1.403.326_. (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre). Renta bruta con Bonos trimestrales corresponde a $_2.581.158_. (marzo, junio, septiembre y diciembre). Los bonos trimestrales, de estos meses incluye asignaciones que dependen del cumplimiento de las metas institucionales. Las rentas informadas, corresponden a un periodo de 30 días trabajados, por lo que estos valores podrían variar en razón a la fecha de ingreso. Los valores publicados corresponden al año 2025._
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.



Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación._

Objetivo del cargo
- Implementar el Programa Buen Trato al Adulto Mayor en la región, a través de la generación de acciones para prevenir, visibilizar y sensibilizar, así como gestionar las redes locales e intersectoriales en beneficio de las personas mayores que han sido víctimas de maltrato y/o vulneradas en sus derechos.
- Funciones del Cargo
- Difundir a nível regional, los resultados de estudios relevantes sobre la temática del abuso, violencia y maltrato al adulto mayor.
- Desarrollar alianzas colaborativas con instituciones públicas y/o privadas para la generación de conocimientos en la temática del abuso, violencia y maltrato al adulto mayor.
- Propone y ejecuta actividades de difusión, prevención, visibilización y sensibilización sobre la temática del maltrato al adulto mayor con Instituciones públicas y privadas (Universidades, Municipios, Establecimientos de salud, medios de comunicación, entre otros).
- Organizar actividades de capacitación (charlas, talleres, seminarios, u otros).
- Gestionar convenios con instituciones públicas o privadas a nível regional tendientes a la difusión del tema.




- Organizar actividades públicas tales como la conmemoración del día mundial de la toma de consciencia del abuso y maltrato en la vejez (Mes y Día Buen Trato Adulto Mayor).
- Recepcionar, conocer solicitudes, evaluar, contener y orientar a los usuarios que demanden atención personal y/o telefónico derivado por los asistentes regionales de atención ciudadana, o de manera espontánea que se presenten en la Coordinación Regional.
- Registrar diariamente en la Plataforma Buen Trato SIAC las atenciones y gestiones de redes realizadas.
- Realizar consultas y/o derivaciones al interior de SENAMA o a instituciones regionales y/o locales en pos de otorgar respuestas a solicitudes ciudadanas.
- Coordinar con instituciones locales la verificación de casos de maltrato y/o vulneración de derechos y la activación de la red social, si corresponde.
- Apoyar a las instituciones de la red social local en el tratamiento de casos de maltrato y/o vulneración de derechos a las personas mayores.
- Hacer seguimiento de casos de maltrato y/o vulneración de derechos a las personas mayores y registrar acciones en la Plataforma Buen Trato SIAC.
- Registrar en la Plataforma Buen Trato SIAC la respuesta otorgada al informante, si corresponde.
- Coordinar con la red local, la gestión de solicitudes de tribunales de familia y/o fiscalía.
- Informar a los tribunales de familia y fiscalía las derivaciones de sus solicitudes.
- Desarrollar un trabajo en Dupla Socio Jurídica con Abogada/o del Programa Buen Trato al Adulto Mayor.
- Propiciar la generación de convenios con instituciones públicas y/o privadas en las temáticas propias de la gestión técnica.
- Coordinar y articular la gestión con ARAC y abogado/a de la región, desarrollando acciones colaborativas y en sinergi

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/18vl23

📌 Trabajador(a) Social de Buen Trato Al Adulto Mayor - Coordinador(a) Regional de Arica y Parinacota
🏢 Corfo
📍 Arica