02 abr
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Corfo
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Valparaíso
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Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso /
Convocatoria
- Analista de Bienestar 14° EUS
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Social
Región
- Región de Valparaíso
Ciudad
- Valparaíso
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**4**
Última a las **02:07:38** del **20-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.593.010
Condiciones
- La renta corresponde a Grado 14 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:
- Renta bruta sin bonos: $1.593.010. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).
- Renta bruta con bonos*: $2.743.459. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre).
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
- **El monto indicado es referencial.
Objetivo del cargo
- Colaborar con las gestiones y ciclo de vida de los proyectos del Servicio de Bienestar del Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso y Juan Fernández.
- Funciones del Cargo
**FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES**
**N°**
**FUNCIONES**
**OBJETIVO**
- 1
- Planificar y ejecutar anualmente programas de Bienestar.
- Ordenar las acciones relacionadas con requerimientos sociales y psicosociales de parte de la población objetiva.
- 2
- Realizar la atención al público en temáticas referentes al Área de Bienestar.
- Cumplir con los requerimientos y necesidades planteadas por el grupo objetivo.
- 3
- Planificar, ejecutar y evaluar el Programa de intervenciones de casos sociales.
- Contribuir con una solución oportuna a la necesidad presentada por el público objetivo.
- 4
- Planificar, ejecutar y evaluar el Programa de difusión de beneficios legales.
- Informar sobre los beneficios que tienen derecho las personas.
- 5
- Colaborar con la difusión y vinculación entre el SLEP y la Caja de Compensación para informar sobre la parrilla de beneficios.
- Informar a los/as trabajadores/as sobre la parrilla de beneficios que tiene la Caja de Compensación asociada al Empleador.
- 6
- Realizar la tramitación interna de algunos ventajas para los/as trabajadores/as dependientes de SLEP.
- Corroborar el registro correcto de datos de los/as trabajadores/as para el cobro de beneficios.
- 7
- Gestionar el beneficio de sala cuna y bono compensatorio para los/as trabajadores/as dependientes de SLEP.
- Entregar el beneficio de sala cuna y bono compensatorio a las personas que cumplan con los requisitos establecidos en la norma.
- 8
- Efectuar la gestión de pago de sala cuna para los/as trabajadores/as dependientes de SLEP.
- Asegurar el pago oportuno de los servicios de cuidado a las entidades que se encuentran en convenio con SLEP.
- 9
- Las demás que sean encomendadas por su Jefatura en apoyo de las gestiones de SLEP y que se encuentren dentro de su ámbito de competencia.
- Apoyar en diferentes ámbitos a las Áreas de SLEP.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
**Excluyente**
- Título Profesional de Trabajo Social.
Especialización y/o Capacitación
**Especialización necesaria**
**N/A**
**Magíster**
**Diplomado**
**Doctorado**
**X**
**X**
**Deseable**
Gestión del Bienestar y Calidad de Vida Laboral
**Curso de Especialización**
**Deseable**
Políticas Públicas
**Conocimiento Generales**
**Deseable**
Estatuto Administrativo
**Deseable**
Reglamento general de Bienestar de la SUSESO
**Deseable**
Instrumentos de Planificación
**Deseable**
Marco legal de Derecho de Familia
**Deseable**
Normativa de beneficios sociales
**Conocimientos Informáticos**
**Deseable**
Office Nível Intermedio
Experiência sector público / sector privado
**Excluyente**
- Experiência laboral como Profesional de al menos 2 años en el Área de Bienestar y/o Calidad de Vida en la Administración Pública.
Competencias
**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**
**COMPETENCIA**
**DEFINICIÓN**
**Ética Pública y Probidad**
Capacidad de la persona, para sentir y actuar acorde a los valores institucionales del servicio público. Implica, apegarse e interiorizar las normas y procedimientos propios del quehacer público, respetar las leyes y políticas institucionales con las cuales se rige la organización, además de proceder siempre en beneficio del interés público.
**Compromiso Institucional**
Capacidad de la persona para actuar de manera consciente en favor de los objetivos de la Educación pública. Implica, realizar un trabajo eficiente y responsable, acorde a las condiciones entregadas por el marco
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📌 Analista de Bienestar 14° Eus (Valparaíso)
🏢 Corfo
📍 Valparaíso