Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/18vtew

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación de Puerto Cordillera /
- Convocatoria
- Administrativo (a) Departamento de Gestión de Personas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- Coquimbo
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Antecedentes al dia.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

716.118

Condiciones
- Renta bruta sin bono trimestral $ 716.118. ( enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Renta bruta con bono trimestral $1.194.560. ( marzo, junio, septiembre y diciembre)

Objetivo del cargo
- Realizar actividades administrativas de archivo, control y elaboración de documentos, tales como resoluciones de nombramientos, certificados, registros de licencias y otros propios del área, como también el archivo y digitación de haberes y descuentos mensuales de las remuneraciones del personal.
- Funciones del Cargo
- Confeccionar y mantener, actualizada las Carpetas Personales de los funcionarios del SLEP, con los registros y documentación que la legislación exige como mínimo
- Proporcionar asistencia a los responsables de las Carpetas Personales en los establecimientos educacionales, para su confección y mantención.
- Recopilar, confeccionar y mantener mensualmente los registros e información que da origen a los haberes variables,



los descuentos a las remuneraciones y los aportes patronales a la seguridad social de los funcionarios.
- Confeccionar y gestionar la emisión de actos administrativos y otros documentos asociados al personal, tales como; como resoluciones de nombramientos, permisos, cambios de contratos, licencias, cometidos, pago de horas extras, certificados referidos a sueldos e imposiciones, entre otros.
- Otras actividades designadas por la jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Enseñanza Media Completa.

Especialización y/o Capacitación
- **Formación deseable**:

- Estatuto Administrativo.
- Estatuto Docente
- Estatuto Asistente de la Educación
- Excel Avanzado
- Software Personal
- Sistema educativo chileno.

Experiência sector público / sector privado
- Se requiere experiência de al menos 1 año en cargos similares características

Competencias
- Disciplina Laboral
- Proactividad
- Probidad y Ética en la Gestión Pública
- Vocación de Servicio Público
- Trabajo en Equipo.
- Habilidades de lecto-escritura
- Capacidad de planificación
- Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a)



Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título competente o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Ser

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/18vtew

📌 Administrativo (a) Departamento de Gestión de (Coquimbo)
🏢 Corfo
📍 Coquimbo