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Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 1 semana.

Completa

Ramón Carnicer Pte. 3186, 1022823 Arica, Arica y Parinacota, Chile

La JUNJI invita a todo su personal a al cargo de profesional de gestión, grado 12° E.U.S, para desempeñar el cargo de Encargado/a de Remuneraciones, correspondiente a la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, ubicado en la comuna de Arica, Región de Arica y Parinacota.

La misión del cargo es gestionar y coordinar el proceso de pago de remuneraciones del personal de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, a través de la aplicación de normas que se dicten en la materia, con el objetivo de entregar y asegurar el oportuno pago de las remuneraciones de los/as funcionarios/as de la institución.

**Vacantes: 1**

**I. Quiénes pueden**

Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

**II. Requisitos**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.




- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de a lo menos 8 semestres de las áreas de la Administración, Finanzas o Contabilidad, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

**III. Experiência**:

- Deseable acreditar experiência de a lo menos 3 años en el sector público, en el área de gestión de remuneraciones.
- Deseable experiência ejerciendo liderazgo de equipos al menos 3 años.

**IV. Competencias del cargo**
- Trabajo cooperativo
- Orientación al servicio
- Liderazgo de Equipos
- Orientación al Orden, Calidad y Excelencia en el Trabajo




- Planificación y Organización

**V. Conocimientos esperados**
- Manejo de Office; Excel en nível avanzado.
- Conocimiento en Estatuto Administrativo.
- Conocimiento en Remuneraciones del Sector Público.
- Conocimientos a nível medio en legislación tributaria y previsional.
- Conocimientos técnicos de contabilidad y finanzas.

**VI. Principales funciones**
- Administrar, ejecutar, y controlar el uso del sistema informático de remuneraciones.
- Dar cumplimiento a los procedimientos administrativos para el ingreso de datos y pago de las remuneraciones, bonos e incentivos y otros beneficios.
- Administrar y ejecutar el proceso de retenciones y ajustes de remuneraciones a nível nacional, relacionados con organismos, sean públicos o privados, relacionados con esta tarea.
- Gestionar los procedimientos administrativos para el ingreso, cálculo y pago de remuneraciones, bonos e incentivos (realizar el proceso de cálculo y validación del bono SEICEP y Modernización). Procesar las remuneraciones, para su revisión, ajuste y cuadratura (en sistema Open Basic).
- Generar liquidaciones correspondientes al proceso de pago, Recibiendo, clasificando y archivando toda documentación que ingresa para el proceso de remuneraciones, cuadrando y digitando en sistema computacional los descuentos mensuales de las instituciones previsionales y otras que implican descuentos en las remuneraciones de los/as funcionarios/as.
- Validar la información que ingresa al proceso de sueldos (cambios de grado, ascensos, bienios, atrasos, ausencias).
- Implementación del nuevo sistema de remuneraciones Peoplesoft en la región.
- Elaborando información del pago de cotizaciones previsionales.
- Generar y controlar el pago de las cotizaciones previsionales de los funcionarios,

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📌 Proceso Interno: Profesional de Gestión Encargado/a de Remuneraciones, Comuna de Arica. Xv Región
🏢 Junta Nacional De Jardines Infantiles
📍 Arica