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Encargado de Departamento de Prevención de Riesgos KidZania Santiago, ciudad interactiva para niños, que combina inspiración, diversión y aprendizaje mediante juegos de rol, busca incorporar a un Cargo Encargado de Departamento de Prevención de Riesgos, cuya misión es promover el bienestar y seguridad basado en la salud ocupacional de las personas trabajadoras a través de la gestión preventiva.

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Principales funciones: · Asesorar a la alta dirección en base a la normativa vigente.

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· Asegurar el diseño, implementación y actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSST).

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· Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales de manera proactiva y colaborativas con las demás áreas de la compañía.

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· Proponer e implementar medidas correctivas y preventivas frente a hallazgos.

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· Verificar el cumplimiento del uso de EPP y condiciones de seguridad en terreno.

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· Diseñar, ejecutar y controlar Programa de Trabajo de Seguridad de Kidzania, efectuando reportes informativos.

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· Capacitar y sensibilizar a los trabajadores en prevención y salud laboral, según normativa y estrategias de la Gerencia de Talento.

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· Gestionar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

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· Asegurar el cumplimiento legal y normativo en prevención de riesgos y salud ocupacional.

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· Coordinar sistemas de emergencias, comités y brigadas internas.

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· Controlar el cumplimiento de los requisitos legales y preventivos de empresas contratistas o externas.

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· Ejecutar actividades en base a la normativa ley 21.643 y ley 21.015 de inclusión laboral,



con el objetivo de resguardar la salud y bienestar de las personas trabajadoras conforme a la normativa.

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Requisitos: · Ingeniero en Prevención de

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Riesgos.

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· 3 o más años de experiencia liderando el departamento de prevención de riesgos.

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· Manejo de normativa: Ley 16.744, protocolos MINSAL, normativa SUSESO, DS N°44, DS N°594, manejo de normativa 21.156 Ley DEA.

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· Manejo de nueva normativa de Gestión de Riesgos y Desastres.

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· Experiencia en implementación en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSST).

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· Experiencia en gestión de temas relacionados a la Ley 21.643 sobre Acoso Laboral, Acoso Sexual, Derecho del Trabajo, Violencia Laboral .

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· Deseable experiencia de empresa de alto flujo de personas (clientes y colaboradores), ejemplo; retail, salud, hotelería, Empresa de Consumo Masivo, etc.

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· Manejo de Excel Intermedio.

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Te ofrecemos: · Jornada laboral 42 horas s emanales.

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· Contrato fijo, luego indefinido según desempeño.

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· Seguro Salud Gratis para el colaborador y copago según cargas.

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· Descuentos en pasajes aéreos JetSmart.

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· Día Libre por Cumpleaños.

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· 1 día Administrativo al año.

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· Contrato directo con la empresa.

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· Renta acorde al mercado.

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· Ventajas corporativos (Descuentos en productos, entradas, convenios con Caja de compensación, entre otros).

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· Jornada Híbrida; 1 día de Teletrabajo según temporalidad.

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· Turno: Rotativo 5x2, según necesidad del Parque

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· Bono por Desempeño anual según cumplimiento de indicadores organizacionales.

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· Grato Ambiente Laboral. También puedes enviar tu CV a [email protected] junto a pretensiones de renta. ¡Te invitamos a postular!

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📌 Encargado de Prevención de Riesgos (Santiago)
🏢 KidZania Santiago
📍 Santiago