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Horario de atenciónHorario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas.
Excepto feriados.No de VacantesÁrea de TrabajoRegión de La AraucaníaRegiónRegión de La AraucaníaCiudadTipo de VacantePostulaciones a esta convocatoriaÚltima a las 18:14:28 del **********Documentos Requeridos para PostularCopia Cédula de IdentidadCopia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por leyCopia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según correspondaCopia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboralOtrosDeclaraciones JuradasDeclaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c),
e) y
f) y art. 54 DFL ********)Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil –empleospublicos.cl- a los cuales se accede mediante ClaveÚnica o personal, por lo que su validez o equivalencia es plenamente vigente acorde a la ley N° Ley ***** sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma.Objetivo del cargoGarantizar un óptimo proceso de lavado, desinfección y distribución de la ropería intrahospitalaria utilizada en el Hospital Dr. Oscar Hernández E. de Curacautín.Funciones del CargoCumplir en el ámbito de su competencia, con las disposiciones establecidas en la normativa; cumplir las normas y reglamentos vigentes, procedimientos documentados y protocolos que emanen de ella.Mantener comunicación activa, constante y fluida con la Jefa de Servicios Generales en el establecimiento con el fin de informar de las novedades que se presenten en la unidad.Mantener coordinación activa con colegas encargadas de otras unidades, con la finalidad de generar derivaciones o consultas involucradas en el procedimiento de distribución de ropería en el hospital.Coordinar el abastecimiento adecuado del área de distribución, la cantidad de ropería e insumos recibida y llevar control de existencia según el procedimiento de registros.Realizar y resguardar todos los registros involucrados en el ejercicio de sus funciones, establecidos en la normativa y en las disposiciones emanadas del nivel central (protocolos y procedimientos documentados) y otros que la jefatura solicite: existencias y movimientos, ingresos y egresos, estadística diaria en el libro foliado, registro de mermas, entre otros.Informar de forma inmediata a la jefa de servicio general sobre mermas, faltantes, excedentes o cualquier otra novedad.Distribución de ropería a los diversos servicios guardando en sus respectivas estanterías.Conocer el manejo del material, maquinarias y equipos; mantener el aseo de estos e informar lo que se encuentra en mal estado o en mal funcionamiento.Colocar elementos de protección personal de riesgos en el área de lavandería y distribución en las diferentes dependencias, uso de medidas de protección personal (zapatos de seguridad, guantes).
Desempeñar funciones propias del cargo y área de especialidad, de acuerdo a su nivel de formación, siguiendo las instrucciones de su jefatura directa, siempre y cuando no atenten contra su dignidad,



con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del establecimiento y la institución.Perfil de la FunciónLos siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.Formación EducacionalComunicación y/o Trabajo en equipo.Manejo de ropa hospitalaria (proceso de lavado, secado y planchado según textil)Curso de operación de maquinaria (Uso lavadoras y/o secadoras industriales)Curso de corte y confecciónCurso básico de trabajo en equipoCurso de uso de Elementos de Protección Personal (EPP)InterculturalidadExperiencia sector público / sector privadoDeseable Experiencia General: 6 meses de experiencia laboral en cargos similares tanto el sector publico y/o privado.CompetenciasCompetencias transversales:Trabajo en equipoAdaptabilidadCompetenciasCompetencias transversales:Trabajo en equipoComunicación efectivaAdaptabilidadCompetencias organizacionalesProactividadProbidadRequisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No ****** sobre Estatuto Administrativoa) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial.
Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto No 83, de ****, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No ******..
Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de Auxiliares,



al 1 de julio de ****.El proceso será desarrollado en etapas sucesivas y excluyentes:Análisis, revisión y evaluación Curricular (I)Evaluación Psicolaboral (II)Por tanto, como requisito el postulante deberá cumplir con el puntaje mínimo en cada una de las mismas.Etapas del procesoEtapa I (Análisis, Revisión y Evaluación Curricular): La Sección de Desarrollo Organizacional...Etapa II (Evaluación Psicolaboral): Se evaluará este factor a partir de la aplicación de pruebas de aptitudes.Etapa III (Entrevista de Valoración Global de Aptitudes): Se otorgarán puntajes según la Pauta de Entrevista de Valoración Global de Aptitudes.El proceso incluirá puntajes y escalas de niveles, y un resumen de resultados, tal como se describe en la publicación original.IMPORTANTE: La evaluación Psicolaboral (etapa II) se realizará en forma presencial o en línea, según lo determine el/la Profesional a cargo.Los/as postulantes con discapacidad deben informar en su postulación para garantizar igualdad de condiciones.El Servicio de Salud Araucanía Norte se reserva el derecho de entregar el informe Psicolaboral a los postulantes, independientemente del resultado.Calendarización del ProcesoPostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en 27/03/2026-06/04/2026Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 07/04/2026-28/04/2026Finalización del Proceso 29/04/2026-30/04/2026El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 06/04/2026Correo de Contacto: Condiciones GeneralesLas bases y sus respectivos formularios de postulación, previamente aprobadas por Resolución Exenta, estarán disponibles en el portal antecedentes se recepcionarán vía on-line hasta el día 06 de Abril de **** a las 23:59 hrs.
A través del portal persona podrá participar de este proceso de llamado a selección de antecedentes, respecto de los cuales posea los requisitos necesarios.
Los(as) funcionarios(as) cuyo retiro de la Administración del Estado haya obedecido a una medida disciplinaria expulsiva o calificación insuficiente, sólo podrá postular transcurrido cinco años de su alejamiento y previa rehabilitación, en el primer caso.
*Los postulantes deben leer cuidadosamente las Bases, para poder cumplir con cada uno de los requisitos.
Cada postulante debe presentar todos los antecedentes solicitados; y cada documento que se presente es de responsabilidad exclusiva del postulante.
*Las personas interesadas en postular deben hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios(as) de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.
Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular.Las personas con discapacidad deben informar en su postulación para garantizar igualdad de condiciones.No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)Las consultas respecto al proceso de selección y postulación deben canalizarse al correo: reclutamiento.seleccióLas condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante.
Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
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📌 Auxiliar De Lavandería (Recoleta)
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