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Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Secretaría y Administración General del Ministerio de Obras Públicas /
- Convocatoria
- Guardia de Seguridad
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

873.880

Condiciones

**Contrata, Estamento Administrativo, Grado 18° de la Escala Única de Remuneraciones.**
- Se debe tener en cuenta que el presente empleo, provisto en la calidad jurídica contrata, será inicialmente por un periodo de tres meses de duración, los que serán prorrogados por la correspondiente anualidad en el caso que la persona seleccionada obtenga una evaluación de desempeño satisfactoria respecto del ejercicio del cargo._

**Renta Bruta Mensual Promedio Estimada primer año**:
*Renta bruta promedio mensual aproximada**:$873.880.**
*Renta bruta aproximada, meses sin bono de modernización bruta**:$707.543.**
*Renta bruta aproximada con bonos de modernización trimestrales bruta**:$1.206.554. **correspondientes a los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
**_*Transcurrido el primer año de trabajo en la institución, se pagará proporcional el bono por desempeño colectivo_**.
Objetivo del cargo




- Contribuir al resguardo del personal y de los bienes muebles e inmuebles de propiedad fiscal en el edificio central o dependencias que se le asignen, así como la seguridad de las personas usuarias internas y externas que se encuentren al interior de las mismas, participando del cumplimiento de los objetivos del Departamento de Seguridad.
- Funciones del Cargo
- Controlar el ingreso de personas al edificio y el ingreso y salida de vehículos fiscales y particulares, carga y descarga.
- Controlar órdenes de salida de especies fiscales.
- Controlar estado de normalidad y buen funcionamiento instalaciones del Nível Central (Edificio Central y Playa de Estacionamiento Zenteno, Edificio Seremi RM.)
- Realizar otras funciones de la misma naturaleza que le sea encomendada por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos específicos deseables**:

- Cursos de Primeros Auxilios.
- Cursos en Manejo de Conflictos.
- Cursos en Prevención de Riesgos.
- Conocimientos sobre evacuaciones de emergencia.
- Normativa del Sector Público.
- Ley Probidad y Transparencia.
**Excluyente**:
Curso OS 10

Experiência sector público / sector privado
- Deberán presentar **certificados que acrediten mínimo 3 años** de experiência laboral.





Competencias

**Orientación al Cliente**:

- Busca la manera de satisfacer las necesidades de sus clientes internos/as y externos/as cuando se siente más motivado, ya sea por su relación con su cliente o por la tarea a realizar.
- En ocasiones, logra solucionar las inquietudes tanto de sus clientes internos/as como externos/as.
- Es capaz de hacer esfuerzos más allá en la entrega de soluciones, consultando a pares o indagando información en internet o documentos atingentes, aun cuando no es algo constante en su actuar.
- Ocasionalmente, logra escuchar con amabilidad a sus clientes, incluso en situaciones críticas o de contingencia.

**Orientación a la Eficiencia**:

- Se esfuerza por cumplir con los objetivos planteados en los plazos definidos, aunque necesita sentirse motivado por la tarea encomendada o por el equipo de trabajo al que pertenece, para dar su mejor desempeño, (por ejemplo, si la tarea lo ayuda a sus objetivos o a destacar dentro del equipo al que pertenece o si el ambiente laboral es positivo y estimulante).
- Conoce el cargo y sus responsabilidades, tiene noción del ambiente Organizacional pero se enfoca más en metas propias y en su ambiente más inmediato, que es donde se podrá observar mayormente su esfuerzo por optimizar su desempeño y discriminar lo relevante del mismo.
- Se orienta a resultados. Cuando siente una tarea como un desafío, se esforzará más por hacer un uso racional de los recursos con los que cuenta, pero cuando considere irrelevante lo asignado, no habrá mayor preocupación de su parte por una optimización de recursos de ningún tipo.
- En ocasiones se muestra preocupado por la calidad de su trabajo, por lo que atiende a los detalles y registra información pa

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📌 Guardia de Seguridad (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago